2016年人力资源管理师报名时间及入口各地区的汇总

● 人力资源管理师合格证书的含金量如何

人力资源管理师含金量是比较高的。作为职称证书，人力资源管理师能够享受一系列的补贴和福利，且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。例如评职称证书以考代评，考下就可以取得对应级别的职称称号，而且也可以落户加积分。

想报名考试的考生可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。不想错过报名时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。如果不明确自己是否符合报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。

● 人力资源管理师薪酬待遇是什么

人力资源管理师大多数在8000元左右人力资源管理师含金量高不高，最多不高过1.5万元；薪酬经理、招聘经理是4000元到8000元之间；人事专员是2000元到4000元。从而高工资，让HR变成不少人眼里极具吸引力的热门职业。

● 人力资源管理师可以加薪升职吗

拥有人力资源管理师资格合格证能升职涨薪，注意目前的人力资源管理师在市场上中处于一个需求多而供应量少的情景，所以人力资源管理师的薪资待遇都非常不错。

● 企业人力资源管理师报考网址

各省市企业人力资源管理师的报名入口不统一，一些省份的报名入口是所在地的人事考试网，一些省市是当地的职业技能鉴定中心。准备报名的考生需要找到自己所在地的报名入口。

● 人力资源管理师的报考要求是什么

人力资源管理证书分为四个等级，从低到高分别是四级、三级、二级、一级。不同的等级对报考的条件要求不一致，主要是针对报考考试的专业、学历学位、累积从业本职业或相关职业的工作年限有一定要求。报考人员须结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。

为了帮助大家更好的在备考期间复习人力资源管理师含金量高不高，环球网校提供了一级人力在线题库、二级人力在线题库、三级人力在线题库、四级人力在线题库练习，高效备考从现在做起吧。

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！

级别

免费预约课

一级

员工职业生涯规划与管理

二级

员工培训与开发计划的设计与实施

三级

劳动争议的协商与调解

四级

培训与开发的作业流程与计划设计

小编为大家收集整理了2022年人力资源管理师考试真题及答案，以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料，点击下方即可免费下载。