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2021年浙江人力资源管理师考试报考条件(四级/中级工)

来源:网络整理 2022-12-12 09:03:20

2021年浙江人力资源管理师报名条件和要求

由于目前人力资源管理师考试实行社会化鉴定,由各地组织考试,所以2021年人力资源管理师报考时间、考试时间、考试次数等各地不一。就目前来看,具体的2021年人力资源管理师报考时间要以当地组织考试机构发布的报名公告为准。

2021年浙江人力资源管理师报名条件和要求

2021年浙江人力资源管理师考试报考条件(四级/ 中级工):

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

人力管理师_误区人力误区人力资源管理知识之绩效管理中的14个_郑州人力资源管理 助师

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

温馨提示:您可以申请“ 免费预约短信提醒”,我们会短信提醒您各地区2021年人力资源管理师考试报名时间、考试时间等信息。

2021年浙江人力资源管理师考试报考条件(三级/ 高级工):

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

郑州人力资源管理 助师_误区人力误区人力资源管理知识之绩效管理中的14个_人力管理师

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。

2021年浙江人力资源管理师考试报考条件(二级/ 技师):

人力管理师_郑州人力资源管理 助师_误区人力误区人力资源管理知识之绩效管理中的14个

(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后人力管理师,累计从事本 职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

误区人力误区人力资源管理知识之绩效管理中的14个_人力管理师_郑州人力资源管理 助师

2021年浙江人力资源管理师考试报考条件(一级/ 高级技师):

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

误区人力误区人力资源管理知识之绩效管理中的14个_郑州人力资源管理 助师_人力管理师

人力资源管理师考试一共四个级别,那么,人力资源管理师考试各级别难易程度如何

》》》点击下载:国家职业技能标准——人力资源管理师《《《

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