省人事厅官员首次共同走进网络中“遨游”与市民互动

21日15时，江西省人事厅十余名官员在省委组织部副部长、省人事厅厅长揭赣元的带领下，首次共同走进网络中“遨游”，与市民互动，解决市民关注的人事、人才问题。

在短短1小时的活动时间里，省人事厅官员接受市民提问100多个，其中，18个得到了现场权威的答复。当天，公务员考试、工资和职称等内容是网民关心的热点。

7月21日，江西省委组织部副部长、省人事厅厅长揭赣元与网友进行在线交流。（何淳勇 摄）

图为揭赣元与网友在线交流互动活动工作现场。（中国江西网记者 何淳勇 摄）

工资、职称最受关注

当日15时不到，记者在省人事厅“厅长网络访谈交流互动”的现场看到江西省人事厅，访谈平台的点击率非常高，许多网友很早就在网站上“在线”等候。活动一开始，网友们争相提问，咨询各自关注的人事、人才问题。

第一位网友“杨军荣”就“中小学教师绩效工资何时发放”进行了咨询。省人事厅厅长揭赣元告诉他，国家正在对绩效工资制定相关政策，待国家作了部署以后，我省将进一步实施。参照公务员管理的事业单位工资审批，需等到参照管理审批后才能实施到位。

之后，许多网友纷纷就公务员考试、事业单位重新定编、大学生“村官”选聘等问题，提出疑问。提问的热点，集中在公务员考试、工资和职称方面。

网友呼吁打破“一聘定终身”制

当天，许多网友还借活动向人事部门反映问题，省人事厅官员毫不回避，坦诚、耐心地正面回复，平均3分钟解答1个问题。

吉安网友“萧海”向人事厅厅长连提了三个问题，一是反映他2006年就评了高级职称，但一直未被聘用；二是投诉有关部门聘任后“一聘定终身”，不再注重专业成果考评；三是呼吁打破“一聘定终身”制。对此，揭厅长一一作了正面回答。揭厅长表示，这是一个普遍性的问题，省人事厅已注意到少数单位确实存在该现象。今年，江西将按照国家要求对事业单位实行岗位设置管理，这将进一步深化事业单位人事制度，有利于激励和推动事业单位实行聘后动态管理。

今后将不定期与网友对话

当天的活动持续了1小时，共有100多名网友向省人事厅厅长、各处室官员们先后提问，厅长揭赣元和各处室官员们进行了耐心、细致的解答。

活动结束后，厅长揭赣元告诉记者，他愿意花1个小时与网民沟通江西省人事厅，主要是想上网多听听群众的呼声。今后，省人事厅将不定期开展这样的交流活动，关心人事、人才的市民今后既可以到网络上等他，又可以通过省人事厅网站的“厅长邮箱”来与他对话。

稿源：信息日报