免费试听
一、 主要职责
（一） 组织有关专业技术资格考试；
（二） 承担全市考试录用公务员的各项考务工作；
（三） 承担全市事业单位补充人员招聘考试的考务组织工作；
（四） 承担上级考试机构安排的其他人事考试；
（五） 颁发各类考试合格证书；
（六） 承办市人力资源和社会保障局交办的其他事项。
二、 内设机构
根据上述职责，市人力资源考试中心设3个职能科室。
（一） 综合科
组织制定人事考试管理规章制度、技术标准和操作规范；负责人事考试基础设施建设和考点考场的标准化建设工作；组织对各县市区人事考试工作进行评估、考核；对考试违纪违规处理工作进行监督，并受理人事考试诉讼、信访和举报投诉案件；负责文秘、档案、安全、保密和组织人事等内部事务管理；负责综合性会议组织和文稿的起草工作；负责经费和固定资产管理；负责学习、宣传、培训和研究工作等。
（二） 考务科
负责国家、省和市直机关事业单位各类人事考试的考务管理和业务指导；起草相关考务文件、考务规章制度、技术标准和操作规范；负责全市考风考纪管理和监督检查；对考试违纪违规情况进行核实、认定并按规定权限进行处理；指导协助各考区联系落实考点考场；组织开展考务管理研究工作。
（三）证书管理科
负责全市各类人事考试合格证书、资格证书、成绩通知书的核发和日常管理服务工作；鉴别由中心代发的各类人事考试证书真伪；对各县市区和市直部门各类人事考试证书的发放进行指导、监督。
三、 人员编制
市人力资源考试中心事业编制13名；配备主任1名烟台市人事考试信息网烟台市人事考试信息网，副主任2名。
名师辅导
环球网校
建工网校
会计网校
新东方
医学教育
中小学学历
今日
您现在的位置：
