2021年武汉市招聘岗位及人数创历年之最市区两级共1036家

极目新闻记者 周丹

通讯员 金睿

4月1日，极目新闻记者从武汉市人社局获悉，武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告4月2日在武汉人事考试网（网址：）发布，应聘人员可登录网站查询招聘信息并进行报名。

2021年事业单位公开招聘主要特点有：

扩大招聘规模，促进就业公平。2021年武汉市招聘岗位及人数创历年之最，市区两级共1036家事业单位计划招聘人数为3573人，较2020年增加1897人，增幅超过100%。招聘岗位中面向高校应届毕业生的计划有2940个，占总计划的80%以上，其中仅限高校应届毕业生报考的招聘计划有约800个，占总量的23%，较好地落实了应对新冠疫情后促进高校毕业生就业的国家要求。此外，今年招聘条件在年龄、专业限制等方面放宽要求，硕士研究生以下的应聘人员年龄上限提高至35周岁，另有500多个岗位计划不限专业，适应更多考生报考要求。

此外，强化民生行业湖北人事考试，确保基层建设。招聘计划向中小学教育、医疗卫生行业和基层单位倾斜湖北人事考试，持续加强我市民生行业和基层人才队伍建设。此次计划招聘教师1028人，占总岗位计划的28.7%；全市卫生系统计划招聘632人，占总计划17.6%；街道新成立事业单位计划招聘751人，约占区级总量的三成，极大缓解基层用人缺口。

第三，加强梯队建设，做好人才储备。从学历需求来看，招聘岗位中本科及以上需求的计划数为3310人，占总计划的93%，其中本科生2785人，占比78%，硕士研究生525人，占比15%。从专业需求看，招聘岗位专业分布均衡，文、史、哲、理、工、农、医、经济学、管理学、教育学和艺术学门类均有涉及，其中以文学、工学、理学占比最高。

最后，创新招聘机制，聚集高端人才。4月，武汉拟将发布事业单位高层次人才专项招聘公告，组织实施博士、副高以上高层次人才引进专场。另外，根据事业单位需求，武汉市将随时开展高层次、急需紧缺人才专项招聘工作。具体事项另行公告。

公开招聘全程信息公开、过程公开、结果公开，主动接受各方监督，应聘人员对招聘岗位和政策有疑问的，可通过以下方式进行咨询和反映：

报名期间，岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，可直接咨询招聘单位或其主管部门，联系电话请查看招聘公告附件《武汉市2021年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》；招聘政策可咨询武汉市人社局，电话027-83919149、027-12333；网上报名操作相关问题可咨询武汉市人事考试院，电话：027-82639495。（请于工作日拨打）

应聘人员可按照以下程序报名及参加考试。

（一）报名阶段。应聘人员应于4月7日9:00至12日12:00通过武汉人事考试网或“武汉人事考试”微信公众号报名。报名信息提交24小时内，招聘单位工作人员将对报名人员情况进行资格审核，应聘人员应及时查询岗位审核结果确保报名成功。4月13日9:00至16日20:00，登录网站进行报名确认及缴费，免笔试及免考务费人员应按照公告要求及时办理相关手续。

（二）笔试阶段。5月19日9:00至5月22日8:30，参加笔试人员需登录网站打印笔试准考证，根据准考证上的考场安排准时于5月22日参加考试。笔试分为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两门，内容根据岗位专业特点确定。两门科目按4:6比例折算为百分制，计入笔试成绩。

（三）面试、体检考察及公示。面试阶段安排以各主管部门发布的面试公告为准，笔试与面试成绩按照4:6比例计入考生综合成绩。招聘单位按照综合成绩确定进入体检和考察的人选，应聘人员按照单位要求配合完成体检及考察。体检及考察合格的拟聘用人员由主管部门进行网上公示。经公示无异议的，可由单位办理新进人员聘用手续。

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