2015年武汉事业单位招聘笔试成绩复查申请表（资格复审）

●笔试成绩如何计分？

笔试成绩计分方式为：《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分，按4:6比例折算为百分制后为考生本次笔试总分。笔试总分＝（《职业能力倾向测验》分数×40%+《综合应用能力》分数×60%）×2/3。

笔试最低合格分数线为40分，考生折算为百分制后的笔试总分需不低于40分，方可进入下一环节。

●笔试成绩如何复查？

此次笔试由国家人社部人事考试中心组织阅卷，采用无纸化网络阅卷系统阅卷合分，没有人工登分、计分环节，试题也不会出现漏评，其成绩在下发前已经过管理人员和纪检监察人员的抽查复核，确认成绩准确完整。参照国家公务员考试、省公务员考试复查规定，除零分、缺考情况外，原则上不接受考生成绩复查。

成绩若为零分或缺考湖北人事考试，需要申请复查的考生，须将本人笔试准考证拍照，连同《武汉市2022年度事业单位公开招聘笔试成绩复查申请表》按要求一并发送电子邮件到武汉市人事考试院指定邮箱（邮箱地址：whrsks507@163.com），申请复查成绩登记截止时间为2022年6月29日中午12:00（以邮件收到时间为准）。复查结果在武汉市人事考试院官网上公示。

●资格复审如何进行？

对达到笔试最低合格分数线的应聘人员，按设置的面试入围比例根据排名确定参加资格复审人员，排名并列的，一并列入资格复审人员名单。笔试中缺考任意一个科目的，不列为资格复审对象。免笔试人员不受笔试最低合格分数线和面试入围比例限制，直接作为参加资格复审人员。

报考市属事业单位岗位的考生，由招聘单位主管部门负责资格复审；报考区属事业单位岗位的考生湖北人事考试，由各区人力资源（社会保障）局组织进行资格复审。

资格复审可采取线下和线上两种形式进行，具体形式由招聘单位根据岗位特点和考生情况确定。

资格复审及相应的递补工作一般在7月5日前完成。资格复审的形式、时间、所需材料及具体要求由资格审核部门确定和通知。请入围考生保持电话畅通，等待招聘单位通知或主动与招聘单位联系咨询相关信息。

●资格复审有何要求？

考生不按照指定时间参加资格复审并提交资格复审材料或提交的材料信息不实、影响资格审核结果的，取消面试资格，并由主管部门做好相关登记。对出现的面试人选空缺，按该岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次递补，未达到笔试合格分数线的考生不进行递补。面试公告发布后，不再进行递补。

考生提供的资格复审资料应真实有效，任一环节发现考生不符合招聘条件或提供虚假信息的，取消聘用资格。

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《武汉市2022年度事业单位公开招聘笔试成绩查询及面试有关事项公告》

（长江日报大武汉客户端出品 资料来源：武汉市人事考试院网站、武汉市人力资源和社会保障局 编辑整合：符樱）

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