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南都讯 记者侯玉晓 通讯员李思宇 廖安安中山将推逾百场线上线下招聘会！南都记者从中山市人社局了解到，2022年第一波就业专项服务活动陆续开启。还将在2022年1月27日--4月30日推出多期“妈妈岗”专题招聘会暨重点群体网络招聘。
南都资料图片（南都记者 吴进 摄）
春节假期未过，春季招聘已拉开序幕。中山将陆续推出超100场“美丽中山 职等你来”线上线下招聘会，超1万个招聘岗位，招聘人数近3万。中山市人社局方面介绍，将进一步强化线下、网络、直播等“三位一体”的招聘服务方式中山市人事局，完善“中山公共招聘”公益招聘平台与“工小铺”“快招”“国际人才网”“E招工”“就业巴士”等互补式招聘矩阵，依托“中山公共招聘”平台打造高效便捷的“掌上就业”新模式，实现全市岗位信息互联互通、实时共享，提高人岗匹配精准度。
同时，充分发挥中山24个二级人力资源市场、23个镇区人社分局、278个村（社区）人力资源社会保障服务站、25个“南粤家政”基层服务示范站、70个小区就业创业服务站点为辐射面的公共就业服务矩阵的便民作用。健全市、镇街、村（社区）、小区四级联动的公共就业服务信息平台，推进信息互联互通和数据共享，实现供需双方智能匹配、精准服务。
打造温暖贴心的“零工市场”是应劳动者之需而生、顺用人单位之盼而兴，更是提升中山公共就业服务质量水平的创新着力点。据介绍，中山将新业态平台企业灵活用工需求纳入常规岗位信息发布渠道，结合“就业援助月”“南粤春暖”等品牌招聘活动，组织开展“妈妈岗”专题招聘会暨重点群体网络招聘活动、“就业帮扶 真情相助”专题招聘暨就业援助月网络招聘会、“春风行动”网络招聘会等线上供需对接服务活动。
据悉，去年中山市人事局，中山市先后推出四批 “妈妈岗”，帮助400多名女性实现了“家门口”就业。今年年初，中山将继续加大探索妇女、退役军人、大龄劳动者等就业重点群体灵活就业新模式，目前，全市今年已在线发布“妈妈岗”2406个，覆盖企业40家。
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