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根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2004年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，从2010年开始，从业者必须通过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
为回馈广大客户多年来的倾情支持，2011年推出感恩回馈活动。
1.助理人力资源管理师（三级）：
感恩价1100元/人（含培训费620、考试鉴定费330、教材费150）
在校学生（大四下学期可报考）报名更可享受培训费8折优惠，需提供本人学生证。
2.人力资源管理师（二级）：
感恩价2100元/人（含培训费1320、考试鉴定费630、教材费150）
★课程设置：
培训内容：基础知识、法律法规、职业道德、人力资源规划、招聘与设置、薪酬与福利、绩效考核、培训与开发、劳动关系管理
颁证机构：中华人民共和国人力资源和社会保障部（国家劳动部）
考试时间：2011年5月和11月（全国统一人力资源职业资格鉴定考试）
★报名条件：
（一）助理人力资源管理师（具备以下之一条件者）
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。
3.取得大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
4.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。
5.具有硕士研究生及以上学历证书。
(二) 人力资源管理师 （具备以下之一条件者）
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后人力资源公开课，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5.取得硕士研究生及以上学历证书后人力资源公开课，连续从事本职业工作2年以上。
★报名所需携带材料：
1.国家职业资格考试报名表（报名现场填写）；
2.身份证及学历证书复印件各一份；
3.二张二寸照片；
4.工作证明一张（加盖公司公章或人力资源部章）
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