2016漯河医学高等专科学校自主公开遴选招聘失信人员公告

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、受党纪、政务或者影响期限未满的人员；

3、因违法、违纪行为正在接受调查的人员；

4.在公务员录用、事业单位公开招聘考试中，被发现有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为，仍在处罚期内的；

5、2014年以来，漯河市事业单位公开招聘失信人员；

6、按照有关规定，现役军人、应届非应届大学毕业生、试用期或服役期人员（含特岗教师、三支一扶、事业单位招收人员等）时期）。

7、国家、省、市另有规定不得在事业单位就业的人员。

本次公开招聘，年龄及其他要求截止日期为2023年2月28日。例如：30周岁以下是指1992年2月28日以后出生的人员。

四、招聘形式及方式

本次招聘遵循“统一管理、分类考试、因岗施策、择优录用”的原则，根据招聘岗位专业采取不同的招聘形式。

（一）博士研究生资格岗位（Y1301、Y1302）和医学专业教师岗位（Y1303-Y1312）：在市机关事业单位公开选拔招聘领导小组的监督和指导下，由漯河医学院自主公开招聘。 招聘结果报市机关事业单位公开选聘工作领导小组办公室备案。

1、博士研究生岗位（Y1301、Y1302）学历要求的考生直接进入考核。

2、报考医学专业教师岗位（Y1303-Y1312）的候选人，通过资格初审，经市机关事业单位公开选聘领导小组办公室审核确认，进入面试流程。 面试过程将通过市级机关事业单位公开选聘的方式进行。 在人事工作领导小组的监督和指导下，由漯河医学院独立组织实施。

3、为了组织有序和效率，同一职位面试人数控制在应聘人数与应聘人数的5：1的比例。 报考人数与拟录用人数比例高于5：1的，笔试通过的，拟录用人数比例为1：5。 按照成绩从低到低的顺序确定参加面试的考生比例。 笔试成绩不计入考试总成绩。 对于应聘人数与拟招聘人数比例未达到5：1的职位，将直接进入面试阶段。

4、合格分数线：综合成绩及格分数线设定为75分（含75分）。 考生面试成绩必须达到及格分数线，方可进入下一环节； 如果同一职位的所有申请人均未达到及格分数线，则该申请将被取消。 职位招聘计划。

（二）非医学专业教师岗位（Y1313-Y1318）：采取面试考试方式，由市机关事业单位公开选聘领导小组统一组织实施。

为了组织有序、提高效率，同一职位面试比例控制在应聘人数与拟招聘人数的5：1的比例。 报考人数与拟录用人数比例高于5：1的，笔试通过的，拟录用人数比例为1：5。 按照成绩从低到低的顺序确定参加面试的候选人。 笔试成绩不计入考试总成绩。 报考人数与拟录用考生人数比例未达到2：1的岗位，应聘者面试成绩须达到当日及以上考场实际面试考生平均分后方可录取。即可进入下一阶段。 笔试时间通过漯河市人力资源和社会事务局官方网站（）发布。

五、招聘程序

（一）报名及资格初审

1. 报名时间：

（一）博士学位岗位（Y1301、Y1302）和医学专业教师岗位（Y1303-Y1312）：2023年4月3日8:00-4月18日17:00

（二）非医学专业教师岗位（Y1313-Y1318）：2022年4月3日8:00-4月5日17:00

2、报名方式：网上报名。 根据所应聘的职位漯河医学高等专科学校成绩查询，可发送邮件至指定邮箱或登录漯河市机关事业单位公开选拔招聘领导小组办公室报名系统进行报名。

（一）博士学位岗位（Y1301、Y1302）和医学专业教师岗位（Y1303-Y1312）

报考博士学位岗位（Y1301、Y1302）和医学专业教师岗位（Y1303-Y1312）的考生，应通过发送邮件至指定邮箱进行报名。 符合申请条件的候选人需提交：①简历及研究方向、科研项目和学术成果； ② 身份证扫描件（正反面）； ③基础学历、中级学历、毕业证书、学位证书扫描件； ④《教育部学历证书电子登记表》、成绩单（加盖学校公章）、各学段就业推荐表； ⑤执业证书、资格证书、职称证书、培训证书、英语水平证书； ⑥《高校公开招聘人才报名表》（附件2）等漯河医学材料以电子版发送至邮箱：lhyzrsc@sina.com。

注册邮箱命名格式为：“应聘职位代码+应聘专业+学历+姓名”。

（2）非医学专业教师岗位（Y1313-Y1318）

报考非医学专业教师岗位（Y1313-Y1318）的考生须登录漯河市人力资源和社会事务局官方网站，进入公开招聘报名系统进行报名。 考生请登录漯河市人力资源和社会局官方网站“考试信息”栏目，点击“2023年漯河医学院公开招聘教师报名门户”，进入报名系统，如实填写报名信息并提交相关个人信息，点击 需上传照片（近三个月内正面、免冠、1寸彩色证件照漯河医学高等专科学校成绩查询，红、蓝、白底色，宽约130像素，高约160像素， 1.3:1.6 宽高比，jpg 格式）。 注册信息提交后，系统将自动生成注册序列号。 报名序号是考生查询报名资格初审结果、核对成绩等事项的重要依据。 必须记住并妥善保存它。

3、资格初审。 对应聘者资格进行初审，确认其是否符合招聘公告要求的报名条件。 资格审查贯穿招聘全过程。

（二）评估考试

1、考核考试时间：通过漯河市人力资源和社会事务局网站（）、漯河医学院官方网站（）发布。

2、面试采取试讲、答辩等形式，重点考察应聘者的外貌、表达能力、沟通能力、适应能力、专业水平等，了解应聘者的基本条件和综合素质。适合所提议的职位。 面试满分为100分。

（三）确定体检对象

1、博士职位（Y1301、Y1302），根据考核结果，按照该职位拟聘人员计划，按1：1的比例确定体检人选；

2、其他职位的应聘者，根据面试成绩，按照该职位拟招聘计划，按1：1的比例择优体检。

（四）体检检查、公示

1、体检。 参加体检人员须携带有效身份证件和准考证参加体检。 体检按照有关标准和规定进行。 因体检不合格导致职位空缺的，可从同职位符合该职位任职资格的人员中，按照总成绩从低到低的顺序等额填补。

2、检查。 体检合格人员将被确定为检查对象并接受检查。 考察内容主要包括政治思想、道德品格、遵守法律法规、自律意识、能力素质、学习和工作表现等。考察期间，如因考察不合格而出现招聘岗位空缺的，他们不会被填满。

3、公示。 符合条件的人选将被确定为录用人选，并在5个工作日内予以公告。 公告中反映的问题且有确凿证据的，对不符合聘用条件的，取消聘用资格，由此产生的空缺职位不再填补。

（五）就业情况

1、公示5个工作日后无异议且符合聘用条件的，确定为员工。

2、劳动者接到通知后，必须在规定时间内到用人单位办理相关手续，并签订最短服务期限协议。 服务期限最短为5年（含试用期）。 有关最短服务期限的事宜按照协议执行。 无正当理由不办理手续或者不签订最低服务年限协议的，取消其聘用资格。

3、聘用人员的试用期按照有关规定执行。

4、试用期满后，由用人单位主管部门进行考核。 检测合格的，按照管理权限和有关规定办理相关手续。

六、相关福利

（一）博士生

1、医学博士、学位研究生给予50万元-100万元落户补助，非医学博士、学位研究生给予10万元落户补助；

2、提供120㎡-140㎡住宅房间；

3、对具有医学博士学位和学位的研究生，提供30万元至100万元的科研启动经费； 对具有博士学位、非医学类学位研究生，给予10万元科研启动经费；

4、在校工作的博士生享受副高级职称待遇，副高级职称博士生享受正高级职称待遇；

5、享受博士特殊津贴2000-5000元/月；

6、协调解决配偶工作、子女就学等问题；

7、人才引进遵循“一事一议”、“一人一策”的原则，特殊急需人才待遇面议。

（二）硕士研究生

1、为硕士研究生提供15000元生活费，分三年发放；

2、提供单间青年公寓。

（三）以上职位均须经事业单位正式设立。

七、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者必须认真核对岗位资格，如实填写个人信息。 不符合岗位资格要求的，一经发现，取消考试资格。 恶意注册报名信息、隐匿个人信息、扰乱报名秩序、伪造学历证书等相关证件获取考试资格的报考人员，一经核实，将取消报考资格，并列入我市招考失信人员名单。政府机构和机构。 今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。

（二）本次公开招聘相关信息将通过漯河市人力资源和社会局网站（）、漯河医学院官方网站（）发布。 请考生注意询问并提前准备好相关材料。

（3）应聘者在招聘期间必须保持报名时留下的联系方式畅通。 若通讯方式发生变化，应及时通知。 如应聘者在招聘期间因无法联系而无法在规定时间参加，则视为自动放弃。 放弃。

咨询热线：0395-2122273（邮箱注册）

0395-3136601（报名系统报名）

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1.2023年漯河医学院公开招聘人员安排表

2.漯河医学院公开招聘人才申请表

漯河市机关事业单位公开选聘工作领导小组办公室

2023 年 3 月 30 日