2021年濮阳医学高等专科学校公开招聘工作人员30名

濮阳医学院2021年公开招聘

员工公告

根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社[2015]55号）人社〔2016〕4号）等规定，并根据工作需要，现向社会公开招聘工作人员。 公告如下：

一、招聘原则及招聘方式

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试（笔试、面试）与考察相结合的方式。 笔试由市人事考试中心统一组织，面试、体检、考察等在市事业单位公开招聘领导小组的指导下组织实施。

二、招聘单位、岗位、数量及条件

本次公开招聘工作人员30人。 岗位、人数、招聘条件等详细情况见附件1（《2021年濮阳医学院公开招聘工作人员岗位信息表》）。

三、招聘对象及条件

（一）申请人必须具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的政治素质和道德品质；

4、具有适应岗位要求的专业知识或技能；

5、身体条件符合岗位要求；

6、该职位所需的其他条件（见附件1）；

（二）有下列情形之一的人员不得申请就业：

1、现役军人、试用期内的公务员、试用期内的事业单位工作人员、未毕业的学生；

2、刑罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3、尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查的人员；

4.在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被发现有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的，5年内禁止参加本市各级事业单位公开招聘;

5、濮阳市、县（区）、乡（镇、办事处）机关、事业单位工作人员（按程序确定纳入编制范围或已提出辞职申请但未提出辞职申请的）未办理人力资源社会保障或编制部门审批手续的，视为（在职）正式员工；

6、国家和省其他规定不得向事业单位申请的人员。

(3) 条件说明

1、《岗位信息表》中“年龄”表述中，30岁及以下为1991年1月1日以后出生的人员； 35岁及以下是指1986年1月1日以后出生的人。

2、“学历、学位”中的“及以上”包括“包括”。

四、信息发布

招聘信息于2021年6月29日在濮阳市党建网()、濮阳市人力资源和社会保障局网()、濮阳人事考试网()、濮阳医学院官网()发布。 濮阳医学院人力资源部负责解释和解答有关专业需求、资质等具体问题。

五、报名及资格审查

实行网上报名，报名流程包括提交申请、资格初审、初审结果查询、网上缴费、准考证打印五个步骤。 每个申请人仅限一个职位。 市级事业单位综合管理部门负责资质审查。

（一）提交注册申请。 报考人员应于2021年7月6日9:00至2021年7月8日18:00登录濮阳人事考试网（）濮阳医学专科学校官网，进入“2021年濮阳医学院公开招聘”网上报名系统，填写要求根据要求，提交个人申请信息。 上传电子照片时，必须使用注册系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。 要求原件须为纯色（红、蓝、白）背景，近期1寸或2寸证件照，正面裸露，jpg或jpeg格式，字节大小较大小于30kb，宽高像素大于220×300，照片必须清晰，不允许缩放。 稍后使用。 网上报名系统随机反馈一个报名序列号。 报名流水号是考生查询申请资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证、查询成绩的重要依据。 请妥善保管。

（二）资格初审。 2021年7月6日9:00至7月9日12:00，市事业单位综合管理部门对申请人相关信息进行网上初审，并提出初审意见。

（三）查询初审结果。 资格初审期间，报考人员可登录濮阳市人事考试网查询是否通过资格初审。 对初审意见有异议的，应当及时与市事业单位综合管理部门联系。 申请材料不齐全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。 资格审查通过者不得申请其他职位。 未通过资格审查或资格审查不合格者，可在报名期间申请其他职位。

(4)网上支付。 通过资格初审的报考人员应于2021年7月9日17:00前登录濮阳市人事考试网，在线缴纳笔试费用，每科30元，共计60元。 未按规定缴纳费用的，视为自动放弃考试资格。 建档立卡贫困家庭和低保家庭申请人可免交笔试费。 报名结束1周后，到市人事考试中心申请免收笔试费（濮阳市人事考试中心地址：濮阳市开州路56号）。

免交笔试费用的申请人应提供以下材料： 享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭考生，须携带县（区）民政部门出具的享受最低生活保障证明家庭所在地（原件及复印件（原件及复印件）和低保（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭考生须提供县（区）扶贫办开具的特殊贫困证明（原件及复印件）家庭所在地（部门）及特殊贫困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。

（5）打印准考证。 确认网上缴费成功的报考人员可于2021年7月21日9:00至7月24日14:30登录濮阳人事考试网（），下载打印准考证（A4纸）。 未及时打印准考证或准考证丢失的，后果由申请人个人承担。

（六）相关要求。 资格审查通过人数与岗位招聘人数之比不低于3：1。 达到规定比例的，进行笔试。 未达到规定比例的，将按比例减少招聘岗位数量，直至取消招聘计划。 如因工作取消而无法参加笔试的，笔试费用将退还给考生。 减少、取消、调整岗位和笔试岗位的，将在指定招聘网站上公告。

六、考试及资格审查

按照常态化疫情防控要求，考生参加考试前应接受健康码查验和体温测量。 持有绿色健康码、体温测量合格的人员方可参加考试。 考生进入考场必须服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防护措施。 根据最新疫情防控情况，本次考试符合当时防控要求。

(一)笔试

1.笔试科目。 本次招聘考试分为综合、教育、健康三类。

综合笔试科目为“职业能力倾向测试”和“公共基础知识”，每科满分为100分。

教育笔试的科目为“职业能力考试”和“教育专业知识”，每科满分为100分。

健康笔试的科目为“职业能力测试”和“健康专业知识”，每科满分为100分。

2、时间安排。 笔试时间为2021年7月24日（星期六）。 具体安排如下：

上午9:00-10:30“职业能力测试”。

下午14:00-15:30“公共基础知识”或“教育专业知识”或“健康专业知识”。

考生应当按照准考证上注明的考试地点和考场参加考试。 参加考试时须携带准考证和报名时的有效身份证件。

3.积分政策。 根据《中共河南省委办公厅转发省委组织部等六部门关于进一步加强大学生村干部工作实施意见的通知》（豫《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加强大学生村干部工作的通知》（豫政[2016]53号）规定：享受征兵笔试加分政策并报名参加本次征兵的大学生村干部、退休大学生，笔试总成绩可加5分。作为事业单位工作人员或录用为公务员的，不再享受加分政策。 符合加分政策的申请人，将于7月26日至28日携带相关材料到濮阳医学院进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核者，视为放弃加分资格。奖励积分。 加分情况由濮阳医学院审核汇总，报市委组织部、市人力资源社会保障局集中公示。

提供材料加分，大学生村官提供材料： ⑴本人所在县（区）组织部门出具的证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号码、××在××乡××村的职务××县，任期自××××年××月至××××年××月。 ⑵本人有效身份证原件及复印件。 ⑶申请人符合注册条件的毕业证书原件及复印件。 退役大学生、军人提供的材料： ⑴本人有效身份证原件及复印件。 ⑵本人入伍通知书原件及复印件。 ⑶个人出院证明原件及复印件。 ⑷符合注册条件的毕业证书原件及复印件。

4、笔试总分计算：笔试总分=职业能力倾向测试成绩×50%+公共基础知识分（或教育专业知识分或卫生专业知识分）×50%+政策加分。

5.成绩查询。 笔试成绩可在濮阳人事考试网查询。 进入面试的人选按照《2021年濮阳医学院招聘岗位信息表》（附件1）中确定的报考人员比例确定，并以笔试总成绩从高分到低分的顺序确定。 比例内笔试总成绩最低者同时报名。 面试候选人。 笔试作弊、缺考一科或得分为0分的考生，不得参加面试。

（二）资格审查

1、根据笔试成绩，按照岗位数与进入面试人数1：3的比例，从高分到低分进行资格审查。 笔试并列最后一名的，将一同进入资格审查。 资格审查人员名单、时间、地点以及相应减少、取消的招聘岗位将在指定网站公布。

2、资格审查由用人单位根据招聘岗位的资格条件，通过现场审查的方式进行。 候选人须亲自参加资格审查，并携带以下材料： 报名表复印件两份（附件2）； 近期2寸彩色免冠正面照片2张，且与报名时上传的照片版本相同； 本人有效二代身份证（或有效期内的两张临时身份证原件及复印件1份）； 学位证书、学位认证报告（或教育部学历证书电子登记表）原件及复印件1份； 已离职但手续尚未办理的人员）须提供现工作单位及其主管部门同意登记的证明（由负责人签字并加盖公章）。 报名岗位有其他要求的濮阳医学专科学校官网，须提供相应证明材料原件一份、复印件一份。 工作人员资格审查通过后，退回材料原件，保留复印件。

3、因未达到资格审查要求而出现空缺的，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序顺延资格审查。 资格复审仅延期一次。

4、资格审查贯穿公开招聘的始终。 发现应聘者不符合拟聘岗位要求的资格或者提供虚假材料的，取消其聘用资格。 情节严重的，将追究其责任。

（三）面试（试讲）

面试（试面试）在市事业单位公开招聘领导小组的指导下组织实施。 根据招聘职位的不同，它们以两种形式进行：试面试或结构化面试。 访谈方式及访谈对象名单、访谈时间、访谈地点等相关事项将在指导网站上公示。

1、参加面试者须携带经资格审查合格的《报名表》和有效二代身份证（或有效期内的二代临时身份证）。 面试（初试）满分为100分。

2. 整个采访过程需要录像。 全程面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在指定网站公布总成绩。

3、参加面试的考生如无法参加比赛，考生面试成绩应达到60分以上，方可进入体检、考察。

个人总分。 个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算至小数点后两位。

七、体检及检查

(一)体检

1、面试结束后，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定体检人选。 若应聘同一职位的考生总成绩并列垫底，则笔试成绩最高的考生晋级下一阶段。 体检按照公务员录用体检相关标准执行。

2、体检考生名单及相关要求将于面试后公布。 体检不合格的，不再补发。

（二）检查

1、体检合格者进入检查流程，检查由濮阳医学院组织实施。

2、检查内容主要是拟聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、作风、违法违纪情况、廉洁自律情况。 检查方式主要包括个别谈话、出具证明、现场检查、信息审核（包括个人档案）、约谈检查对象等。

3、因应聘者放弃考试或考试不及格而导致招聘职位空缺的，不再补聘。

八、公示及聘任

（一）公告。 经笔试、体检、考察，确定拟录用人选，拟录用人选名单在指定招聘网站公示7个工作日。 公示中举报存在严重问题且有实质性证据，不符合聘用条件的，取消聘用资格； 公示期满无异议，或反映问题但经核实不影响就业的，濮阳医学院提出就业意见，报市人力资源和社会保障局审核后经批准后，按照有关规定办理相关手续。 公告反映的问题目前难以核实的，将暂停聘用，直至作出是否录用的决定。

（二）就业。 在职人员实行试用期制度。 试用期满后考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。

九、其他事项

（一）本次招聘在濮阳市事业单位2021年公开招聘工作领导小组的领导下进行。

（二）《2021年濮阳医学院公开招聘公告》及相关信息将在指定招聘网站上发布，不以其他方式通知每位应聘者。

（三）应聘者必须仔细阅读招聘公告，并按照公告的内容、规定和程序进行应聘。 未能按要求按时参加各招聘流程的后果由应聘者个人承担。

（四）为保证招聘工作公平、公正，相关人员必须严格执行保密、回避等纪律，整个招聘工作积极接受纪检监察机构和社会各界的监督。的生活。

（五）本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会名义举办或者经事业单位主管部门授权举办的相关事业单位招考辅导班、辅导网站或刊物、微信公众号等均无关通过这次检查。 ，请申请人提高警惕，切勿上当受骗。

未尽事宜按照国家、省、市有关文件的规定执行。 本次公开招聘由2021年濮阳市事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。

支持热线：

市委组织部：0393-6189616

市人力资源和社会保障局：0393-8255619

濮阳医学院人力资源部：0393-6915901

注册技术支持电话：0393-6665582

监控电话：

市委组织部纪检监察组：0393-6189677（邮箱：zzbjjjc@163.com）

市人力资源和社会保障局纪检监察组：0393-6662917（邮箱：pyrsjj@163.com）

濮阳医学院纪检监察室：0393-6915007（邮箱：pyyzjjjcs@163.com）

附件：1.2021年濮阳医学院招聘岗位信息表

2.2021年濮阳医学院公开招聘报名表

濮阳市事业单位公开招聘领导小组办公室

2021 年 6 月 29 日