铜陵市公安局2024年警务辅助人员招聘公告

铜陵市公安局2024年警务辅助人员招聘公告

根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理规定》及相关规定，结合当前公安工作需要，安徽省公安厅决定公开招聘警务辅助人员（以下简称警务辅助人员）。现将有关事项公告如下：

根据工作需要，经研究并向社会公开招聘铜陵市公安局警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

查看时间表

二、招聘条件

（一）有本市户籍，遵守法律法规，品行良好，有良好的职业道德和工作责任感，能吃苦耐劳，热爱公安民警辅助工作。

（二）国家承认的大专以上学历（退役军人可放宽到高中学历，但必须在劳动合同期限内取得大专以上学历，未取得的，不予聘任）合同期满后可续签）。

（三）年龄：18-35岁（1988年4月10日至2006年4月15日）。

（四）拥护中华人民共和国宪法铜陵市人力资源考试院，遵守国家法律、法规。

（五）有下列情形之一的，不予录取：

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪，案件尚未审结的；

2.受到行政、司法拘留的；

3、有较严重的个人不良信用记录；

4、国家、省规定不宜从事警务辅务工作的其他情形。

3. 注册

（一）报名时间

申请人提交注册申请的统一时间为2024年4月10日9:00至2024年4月15日16:00，逾期不再接受注册。

（二）报名方式

本次招聘采取网上报名的方式进行，报名网站为铜陵人力资源考试网（）。

报考人员应登录铜陵市人力资源考试网报名，签署《招聘诚信承诺书》，填写《2024年铜陵市公安局警务辅助人员招聘资格审核表》，上传本人电子照片（近期证件照一张，正面不戴帽子，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb），并提供有效的沟通方式。 应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件、应聘职位要求相符。 因弄虚作假等原因导致申请资格与申请条件不符的，一经查实，将按照相关规定取消相应的链接资格等。

每位报考人员限报考一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

（三）资格审查

报考人员报名后、4月16日16:00前可随时登录铜陵人力资源考试网查询是否通过资格审核。 审核通过者不能再修改个人信息或申请其他职位； 未通过审核或审核不通过的，可在4月16日16:00前申请其他职位。市公安局将对网上应聘者的资格进行网上初审。

资格初审通过的应聘人员应于4月17日16:00前登录铜陵人力资源考试网按规定缴纳笔试费用（逾期未缴纳的视为放弃） 。

资格审查贯穿招聘全过程。 候选人提交的申请信息应当真实、准确。 提供虚假或歪曲的申请信息，且实际情况与申请条件不符的，一经查实，将按照相关规定取消相应的链接资格。 伪造、变造有关文件、材料和信息，骗取考试资格的，按照有关法律、法规的规定处理。

（四）准考证打印时间

顺利通过资格审查并报名缴费的考生，可于2024年4月24日15:00至2024年4月27日9:30登录铜陵人力资源考试网（）打印准考证。

（五）收费标准

根据省物价局、省财政厅皖物价费[2009]118号规定，笔试费每人45元，体能测试每人55元，面试费80元/人。

农村贫困家庭、城镇低保家庭报考人员可享受减免笔试费用的政策。 此类人员应在现场资格审核时提交相关材料，申请笔试费用减免手续。 提供家庭所在地县（市、区）民政部门出具的证明和低保（复印件）； 农村贫困家庭申请者应提供家庭所在地县（市、区）扶贫机构（民政部门）出具的扶贫手册、低保和贫困证明。 上述人员还须提供能够证明其与家庭关系的相关证明材料（如户口簿等）。 需要退款的考生可于4月18日至4月19日工作时间内拨打0562-2683111咨询及退款事宜。

符合招聘岗位报名条件的人数与招聘计划人数的比例达到2：1时，方可开始考试。 未达到上述考试开放比例的，该职位的招聘计划数量将相应减少或取消该招聘职位。 已取消招聘职位的应聘者可于4月18日12:00至17:00期间申请其他符合条件的职位，逾期未申请者将被视为放弃。

4.笔试

（一）笔试科目

笔试科目为“综合知识”，测试内容主要包括公安常用的法律知识、时政政治、公文写作等。

本次考试没有考试大纲，也没有指定考试指导书籍。 全市各级招考机关、人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导、培训班。

（二）笔试时间、地点

笔试时间、地点：详见《准考证》。

(三)答题方法

用黑笔或签字笔在指定地点回答问题。 作答时，请规范填写信息点，字迹清晰工整，保持纸面清洁，严禁打皱、破损。 禁止使用涂改液或胶带。

（四）结果公布

笔试成绩将通过铜陵市公安局网站（）、铜陵人力资源考试院网站（）等向考生公布。

（五）体能测试按照笔试成绩从高到低5：1的比例进行报名。 实际参加体能测试人数低于规定比例的，按照实际参加笔试的考生人数确定参加体能测试的考生，且最低分数不低于超过50分。

5、资格审查

入围体能测试的考生应当在考试前进行资格审查。 申请人应提供有效居民身份证、学历证明原件、笔试准考证、网上报名资格审核表、退休证明等材料。 伪造、变造有关文件、材料和信息，骗取考试资格的，按照有关法律、法规的规定处理。 资格审查由市公安局组织实施。

体能测试的时间、地点另行确定。 入围考生可关注铜陵市公安局网站、铜陵市人力资源考试院网站跟踪信息，在规定时间内接受资格审查并缴纳费用，现场领取体能测试通知。

体能测试入围考生名单及具体资格审查事项将通过铜陵市公安局网站（）、铜陵市人力资源考试院网站（）向考生公布。

6.体能测试

体能测试包括1000米跑/800米跑、10米×4往返跑以及纵跳和高触球。 体质测试标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体质考核项目和标准（暂行）》的规定执行（人社部2011） 】第48号）。

男性辅警的考核标准如下：

1000米跑，30岁以下（含）≤4分25秒，31岁（含）以上≤4分35秒，得100分，每超时1秒扣0.5分；

10m×4往返跑，30岁以下（含）成绩≤13.1秒，31岁（含）以上成绩≤13.4秒，得100分，扣1分每加时0.1秒；

垂直跳跃触地高度，高度≥265cm为100分，每低1cm扣2分。

女辅警的考核标准如下：

800米跑，30岁（含）以下的运动员成绩≤4分20秒，31岁（含）以上的运动员成绩≤4分30秒的， 100分，每超时1秒扣0.5分；

10m×4往返跑，30岁以下（含）成绩≤14.1秒，31岁（含）以上成绩≤14.4秒，得100分，扣1分每加时0.1秒；

垂直跳跃触地高度，高度≥230厘米计100分，每降低1厘米扣2分。

1000米跑/800米跑考核次数为1次，10米×4往返跑考核次数不超过2次，立定跳远和立定跳远考核次数为1次。接触高度不超过3倍。

1000米跑/800米跑、10米×4往返跑、纵跳任意一项得分低于60分的，视为体能测试不合格，不得参加体能测试。进入采访。

体能测试成绩按照1000米跑/800米跑、10米×4往返跑和纵跳高度重量比为5:3:2综合，即体能测试成绩=1000米跑成绩/800米跑成绩×50%+10米

7. 面试

（一）根据笔试成绩和体能测试成绩各占50%，按照5：1的比例从高分到低分确定总分。 如果最后出现相同分数的人，他们将一起进入面试。 。 实际参加面试人数低于规定比例的，笔试和面试总成绩不低于50分的考生将被录取参加面试。

（二）面试入围考生名单的具体详情将通过铜陵市公安局网站（）、铜陵市人力资源考试院网站（）向考生公布。

（三）面试时间、地点另行确定。 入围考生可关注铜陵市公安局网站、铜陵市人力资源考试院网站跟踪信息，在规定时间内接受资格审查并缴纳费用，现场领取面试通知。

（四）考生须携带有效居民身份证、笔试准考证和面试通知书按照通知要求到指定地点参加面试。

（五）面试内容：主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、热爱工作意识、业务能力等综合素质。

（6）面试满分100分。 因面试未通过、候选人放弃等原因导致招聘金额未满足的，将根据综合成绩从高分到低分依次递补。 原则上只填写一次。 进入面试阶段且面试成绩不低于50分的人员中，50%纳入市公安局辅警重新招募储备库，4月份前可按照相关规定重新招募2025 年 10 月。

8. 乐谱合成

1、应聘者最终成绩按照笔试和体能测试总成绩的60%、面试成绩的40%确定。 上述分数按百分比计算，保留小数点后两位，四舍五入至小数点后第三位。 按照与公布的岗位招聘计划人数1：1的比例，从高分到低分依次确定参加体检、考察的人员名单。

2、如有帖子备注，以备注为准。 其他岗位，综合成绩相同的，中共党员优先； 政治面貌相同的，笔试、体能、面试成绩较高者优先。 若决定不变铜陵市人力资源考试院，将进行追加检测确认，追加检测的相关事项另行通知。

9. 体检

体检由市公安局组织实施。 体检标准及相关要求参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准》的通知《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发[2016]140号）和《关于进一步做好公务员体检工作的通知》组织实施《考试与录用》（人力资源社会保障部发[2012]65号）等规定。对体检不合格或放弃的，按综合成绩予以补充。按降序排列。

十、检查及公示

考察工作按照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国工局[2013]2号）有关规定进行，重点考察思想政治表现、道德品质、适应能力等。以及申请人的其他方面，并对他们的资格进行审查和验证。 根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，如果检查对象仍为个人主体检查结束后发现失信的，不予实施检查。 合格的。 因检验不合格造成的空缺可按规定依次填补。

体检、考察结束后，拟聘用人员将在铜陵人力资源考试网（）和铜陵市公安局网站（）公示，公示期为5个工作日。 公示期满，无异议或者举报问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续； 问题严重且有确凿证据的，不予录用； 举报问题严重但暂时难以核实的，将暂停聘用。 经审核结论后决定聘用。

11. 招聘

公示期满后，用人单位应当按照规定办理人员招聘手续。 聘用人员的福利待遇按照政府编外人员有关政策执行，养老、医疗、失业、工伤等保险和公积金按照有关规定办理。

聘用人员试用期为6个月。 试用期满后，考核合格者正式录用； 考核不合格者，取消其资格。

12. 其他

（一）招聘过程中，铜陵市公安局警辅人事部门按照安徽省公开招聘网（）、铜陵市人力资源考试网（）、铜陵市公安局的程序和规定执行局网站（）发布招聘政策、职位发布、应聘人员笔试、体能测试、资格审查、面试、体检、拟聘人员名单的公示。 申请人应当及时核实。

（二）本公告由铜陵市公安局负责解释。

政策咨询热线：

铜陵市公安局吴淞分局 0562-2683111

铜陵市公安局经济发展分局0562-2682983

松阳县公安局 0562-5753528

注册技术问题咨询热线：

0562-2168711（铜陵人力资源考试院）