公积金：公司储备金与住房保障制度的重要组成部分

在我们现实生活中，大家可能都听说过五险一金。为了让人们生活得更好，国家要求一些事业单位必须为员工购买五险一金，而这个住房公积金就是公积金。那么公积金面试到底是什么意思呢？下面就让我们一起来看看法律快报小编给大家带来的关于公积金面试到底是什么意思吧。

1、公积金面试是什么意思？

公积金又称公司储备金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营，防止意外损失，依法从公司利润中提取的一笔款项，不属于收入或作为股利分配的利润，主要用于弥补公司亏损，扩大公司生产经营，增加公司资本。

住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的一项重要的住房社会保障制度，具有强制性、相互性和保护性。单位和职工个人都必须依法履行缴纳住房公积金的义务。职工个人缴纳的住房公积金和单位为其缴纳的住房公积金应当专户存储，属于职工个人所有。

法定公积金又称强制公积金，是指企业按照法律规定的比例必须提取的公积金；任意性公积金又称任意性盈余公积金，是指企业按照公司章程或者股东会决议，在法定公积金以外可以自由提取的公积金。

2.公积金的其他含义

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴纳的长期住房储蓄。

这一住房公积金定义包括以下五个方面：

（1）住房公积金仅在城镇建立，农村没有建立住房公积金制度。

（2）只对在职职工实行住房公积金制度，对城镇失业居民、退休职工不实行住房公积金制度。

（3）住房公积金分两部分，一部分由职工所在单位缴纳，一部分由职工本人缴纳。职工个人缴纳部分由单位扣除，连同单位缴纳部分一起存入个人住房公积金账户。

（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度建立后，职工在职期间必须按规定连续缴存，除职工退休或者《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得停止或者中断缴存。这体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

（5）住房公积金是职工按照规定储蓄的、专门用于住房消费支出的个人住房储蓄资金。它有两个特点：一是累积性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式缴存，必须存入住房公积金管理中心在受托银行开设的专户，专户管理。二是专款专用，住房公积金专款专用，在储存期内只能按照规定用于购买、建造、大修自住住房或者支付房租。职工只有在退休、死亡、完全丧失劳动能力、与单位解除劳动关系或者户口迁出原居住城市时，方可提取账户中的住房公积金。

按照我国的规定，所有企业，不管是国有企业还是私营企业，都要为员工缴纳住房公积金。

三、购买住房公积金的条件

1.城镇职工及其用人单位须连续缴纳住房公积金1年；

2.借款人购买经贷款人认可的经济适用住房；

3.具有城镇常住户口或有效居留证；有稳定的工作和收入面签是什么意思，有偿还贷款本息的能力；有住房购房合同或相关证明文件；

4、借款人同意将其与开发商签订的《房屋买卖合同》中列明的房产抵押给贷款人，使贷款人享有优先抵押权及受偿权，作为偿还本息的担保；

5.借款人具有不低于购房所需资金30%的支付能力；

6.贷款人规定的其他条件。

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