2013 年内蒙古乌兰察布市事业单位招聘 796 名人员，机会难得

2013年内蒙古乌兰察布市事业单位招聘796人。 相关推荐： 内蒙古事业单位招聘（​http://​\/​​\/​sydw.offcn​\/​gg​\/​nm​\/​"\t"_blank​） 事业单位考试题库（​http://​\/​​\/​sydw.offcn​\/​beikao​\/​"\t"_blank​） 事业单位考试公共基础知识（​http://​\/​​\/​sydw.offcn​\/​beikao​\/​ggjc​\/​"\t"_blank​） 内蒙古乌兰察布市事业单位招聘公布，本次招聘是2013年内蒙古乌兰察布市事业单位招聘796人，人比较多，是乌兰察布市直属事业单位的招聘。还在等什么？赶紧报名吧！内蒙古乌兰察布市2013年公开招聘事业单位工作人员实施方案为优化事业单位人员结构，促进高校毕业生就业，根据《内蒙古自治区公开招聘事业单位工作人员暂行办法》（内蒙古人力资源社会保障发[2012]166号）和《乌兰察布市事业单位新进人员暂行规定》（乌兰察布市党办发[2007]36号）的规定，乌兰察布市事业单位公开招聘工作领导小组（以下简称市招聘领导小组）决定向社会公开招聘部分事业单位工作人员。

具体实施方案如下： 1.招聘计划 （一）市直部分事业单位招聘工作人员140名，详见附件1《2013年市直部分事业单位招聘工作人员岗位设置表》。 （二）市直教育系统招聘教师54名，详见附件2《2013年市直属学校招聘教师岗位设置表》。 （三）市直卫生系统招聘医务人员49名，详见附件3《2013年市直卫生系统招聘医务人员岗位设置表》。 （四）集宁师范学院、乌兰察布职业学院、乌兰察布医学院招聘教师92人，详见附件4《2013年乌兰察布市及乌兰察布市高等院校招聘教师岗位设置表》。 （五）各旗、县、市招聘普通中小学、幼儿园教师276人，详见附件5《2013年各旗、县、市、区招聘中小学、幼儿园教师岗位设置表》。 （六）各旗、县、市、区招聘医务人员185人，详见附件6《2013年旗、县、市、区医院招聘医务人员岗位设置表》。 二、招聘条件 （一）招聘人员应具备以下基本条件： 1、遵守宪法和法律。 2、品行良好。 3.具有符合岗位要求的身体条件。标准按照《公务员录用通用体格检查标准》执行。4.已获得博士、硕士或学士学位的全日制普通研究生、本科生和全日制普通专科生。本科生、专科生年龄在30周岁以下（1983年6月30日后出生），硕士生年龄在35周岁以下（1978年6月30日后出生），博士生年龄不限。

5、应聘人员应符合岗位学历要求、户籍要求、入职资格、专业（技能）要求，详见附表。户籍说明：表中户籍限制栏“有限制”指户籍在乌兰察布市的应聘人员（高考前户籍在乌兰察布市或2012年12月31日前户籍在乌兰察布市），表中“无限制”指户籍不限的应聘人员。曾在乌兰察布市任职或服役期满的“西部计划志愿者”、“三支一助”、“社区民生志愿者”、“自治区计划内后备人才”、“嘎查村服务高校毕业生”、“农牧区义务教育特岗教师”等，户籍不限。（二）下列人员不得报考：1、现役军人。 2.新录用并在乌兰察布市任职不满五年的公务员和事业单位工作人员（2008年8月1日以后录用，含试用期）。 3.被开除不满五年的公务员和事业单位工作人员。 4.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。 三、招聘程序包括制定计划、发布信息、报名、笔试、资格审查、面试、考核体检、确定拟聘用人选、公示、签订聘用合同、办理聘用手续。 四、报名确认 （一）报名工作由市人事考试中心负责，采取网上报名方式，考生可直接登录乌兰察布市人事考试信息网（网址：.wmpta.cn）进行网上报名。 （二）网上报名时间：2013年8月2日至2013年8月7日17：30前。 （三）网上打印准考证时间：2013年8月21日起。

（四）考生须于2013年8月8日至8月10日17：30前持二代身份证、报名表（一式三份，网上打印）到乌兰察布市人事考试中心（集宁区幸福路24号）一楼大厅确认缴费，收费标准为报名费20元/人、考试费50元/人/科目。 （五）符合免交报名费、考试费条件的考生，须于考试结束后10日内持二代身份证、毕业证、报名表到市人事考试中心，经审核后，按规定标准退还考生费用（2013届毕业生免交报名费、考试费，2012届毕业生减半收取，2011届及以前毕业生全额收取）。 （六）应聘人员须在报名表的“是”一栏填写“是”或“否”。 （七）应聘人员须签署报名协议，对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。资格审查贯穿招聘全过程，如发现报名材料不真实或其他弄虚作假行为，随时取消应聘资格。 （八）应聘人员参加笔试和面试时，须携带本人二代身份证、准考证。 五、考试与资格审查 （一）笔试 1.开考比例：详见各类招聘岗位表格。 2.报名人数达不到开考比例，该岗位招聘名额减少或取消。 3.笔试不规定教材。中小学、幼儿园教师应聘人员笔试内容为所报岗位专业知识；报考医务（含护理）岗位的考生，考试内容为医学基础知识；报考其他岗位的考生，考试内容为事业单位工作人员应当具备的公共基础知识和基本能力。

笔试为闭卷考试，语言为汉语。考生可用蒙古语答题，但同一科目只能用一种语种答题。4、经国家教育部门认可的博士研究生免试笔试，不计入招聘计划，经面试、体检合格后按专业聘用。5、笔试时间：2013年8月25日9：00-11：00。6、附加分数条件：（1）蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族在笔试成绩基础上加分2.5分。（2）符合附加分数条件者，须经招聘领导小组办公室审核确认。7、笔试总成绩计算方式：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。8、笔试总成绩在市人事考试信息网公布。 （二）确定面试人员范围1.笔试结束后，市人事考试中心根据考生报考的旗、县、市、区、市属单位和报考专业类别进行排队，对考生笔试总成绩从高到低进行排序。进入面试的考生比例与笔试名额比例相同。2.报考同一专业类别的考生，成绩相同者全部进入面试。3.面试比例达不到要求的，减少或取消该专业类别的招聘名额。（三）资格审查1.报考市属单位的考生由市招聘领导小组办公室进行审核。审核时间：2013年9月4日至9月6日，地点：市人才交流服务中心（集宁区幸福路47号）。 2、报考旗县市教师岗位的人员由各旗县市招聘工作领导小组办公室进行审核。审核时间：2013年9月4日至9月6日，地点：各旗县市教育局。

3.报考旗、县、市、区医务人员岗位的考生，由各旗、县、市、区招聘领导小组办公室进行审核。审核时间：2013年9月4日至9月6日，地点：各旗、县、市卫生局。4.考生须持毕业证、学位证、户口簿、二代身份证、报名表、相关证明材料等原件及复印件到指定地点接受审核。5.资格审查重点对考生的年龄、民族、学历、学位、专业、户籍及基层服务院校毕业生管理部门出具的六类证书、证明进行审查。如因考生个人因素造成信息失真，导致加分或不符合所报考岗位条件的，将取消面试资格。 6.因资格审查未通过或未在规定时间内参加资格审查而造成的面试空缺，按笔试总成绩从高分到低分依次递补。 （四）面试 1.三所高校招聘教师面试，在市招聘领导小组指导下由各高校组织实施，面试方案由各高校制定。 2.市属单位教师面试，在市招聘领导小组指导下由市教育局组织实施，面试方案由市教育局制定。 3.其他市属事业单位教师面试，由市招聘领导小组办公室组织实施。 4.旗、县、市教师面试，由旗、县、市招聘领导小组组织实施，面试方案由市教育局制定。 5.各旗、县、市、区医务人员面试由各旗、县、市、区招聘领导小组统一组织，面试方案由市卫生局制定。6.各部门制定的面试方案统一在乌兰察布市人事考试信息网公布。

7.面试时间、地点在市人事考试信息网（网址：www.wmpta.cn）上公布。 8.面试内容：教师面试按公布的面试方案实施，其他面试采用结构化面试方式乌兰察布人事考试信息乌兰察布人事考试信息，主要考核应聘人员辩证思维与综合分析能力、准确理解与语言表达能力、自我情绪控制与应变能力、人际沟通意识与技巧、计划、组织与协调能力、风度翩翩等。 9.评委组成：面试评委由7人或9人组成，评委应具备相应资质，外部评委不少于三分之二。面试期间，评委及相关人员实行封闭式管理。 10.面试采用百分制，面试成绩为每位评委打分的算术平均分，减去最高分与最低分。面试成绩当场公布。 （四）公布考核体检人员名单 1、考试总成绩采用加权计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。考试总成绩四舍五入保留小数点后两位，总成绩相等时，取小数点后第三位比较。 2、面试结束后，市人事考试中心规划同一专业类别招聘名额，设定分数线，以总成绩为基础确定考核体检人选名单。 3、考试总成绩和考核体检人选名单在乌兰察布市人事考试信息网公布。 六、考核体检 （一）考核 1、考核工作由市、县、区两级招聘领导小组负责。 2、对拟聘用人选的政治思想、道德品质、遵守法律法规、能力表现进行考核。

3.考核通过审查考生档案材料、了解考生实际表现等方式进行。（二）体检1.各旗、县、市、区招录的教师、医务人员体检在招录所在旗、县、市、区招录领导小组办公室指定的医院进行，具体时间、地点由当地招录领导小组公布。2.市属事业单位招录工作人员体检在市招录领导小组办公室指定的医院进行，具体时间、地点在市人事考试信息网公布。3.考生在体检过程中弄虚作假，致使体检结果造假的，取消其录用资格。4.考生体检不合格或被取消资格，造成岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序在该专业类别考生中依次递补。七、公示与聘用 (一)拟聘用人选名单在市人事考试信息网公示7天，同时公布报考电话，接受社会监督。 (二)聘用时，对报考同一专业类别的应聘人选，按所报单位总成绩排序，按分数从高到低的顺序聘用。如应聘人选报考同一单位，岗位空缺数超过规定上限，则调入有岗位空缺的单位。调剂方式：对需要调剂的应聘人选，按分数从高到低依次选择有岗位空缺的单位。应聘人选须在统一规定的时间参加调剂，逾期不参加、不报考单位、不服从调剂的，视为自动放弃聘用。 (三)聘用人员聘用管理按《乌兰察布市新聘人员聘用办法》执行。

用人单位法定代表人或者其代​​理人应当与受聘人员签订聘用合同，并在当地人才交流中心进行公证。（四）旗、县、市、区招收的医务人员，纳入旗、县、市、区医院编制管理，在乡镇、苏木卫生院任职，由当地人力资源社会保障局为其办理聘用手续，并在当地人才交流中心进行公证。（五）受聘人员未在规定10日时间内到岗或签订聘用合同的，视为自动放弃聘用合同。（六）受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期满，试用期满合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用资格。八、纪律与监察（一）公开招聘实行回避制度。 （二）公开招聘期间，纪检监察部门要全程监督。（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试、录用资格。（四）对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。附件：表1《2013年部分市属事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》（点击下载）表2《2013年市属学校公开招聘教师岗位设置表》（点击下载）表3《2013年市属卫生系统公开招聘医务人员岗位设置表》（点击下载）表4《2013年乌兰察布市高等学校公开招聘教师岗位设置表》（点击下载）表5《2013年各旗县市中小学、幼儿园公开招聘教师岗位设置表》（点击下载）表6《2013年各旗县市区医院公开招聘医务人员岗位设置表》（点击下载）点击下载以上附件.zip （​http://​\/​\/​sydw.offcn​\/​uploadfile​\/​2013​\/​0729​\/​20130729122206186.zip​）乌兰察布市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室2013年07月28日 以下是中国古典名言赏析！！不需要的朋友可以下载编辑删除！！谢谢 中国古典名言（上）； 1.刘禹锡（唐）字梦德《寒舍论》，《刘梦德文集》； 山不在高，有仙则名； 2.韩愈（唐）字推之《论马》，《长黎先生文集》； 世上有伯乐，后有千里马；千里马一餐（shí）耗一石粮；不以正确的方式驱赶它，或不以适当的方式喂养它，它就会嘶鸣；3、韩愈《师说》；古之有学，必有师；唉！师道久不传！人难无疑！古之圣人；圣人无永久的老师；李子攀，十七岁