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11月21日，安武技术大学党秘书郭隆奇（Guo Yongcun）参加了关于电气和信息工程学院中期教学检查教师的研讨会，并与大学领导团队成员进行了面对面的讨论，部门主席，主题领袖，年轻教师代表等，以理解和联系大学教学。员工的意识形态地位并听取意见和建议。
在会议上，郭旺（Guo Yongcun）说，该学校一直关心电气和信息工程学院的建设和发展。他希望电气和信息工程学院应遵守纪律建设的指导，充分利用学校政策，采取主动权，采取多种措施并瞄准。在下一轮学位应用和第六轮主题评估中，我们将积极介绍，培养和保留一组急需的人才，以巩固纪律建设的基础；我们必须遵守培养道德和培养人的基本原则，并组织教师教育的改善。人类的能力，利用您的大脑并找到方法来优化教学和科学研究等资源的分配，并努力提高意识形态和政治工作的有效性和相关性；我们必须遵守科学和技术创新的驱动力，设定更高的基准和更高的追求，并加强年轻教师和管理层的培养，努力在主要的科学研究项目和重要的平台建设中取得更大的突破。
Guo Yongcun强调，该学校将继续关心并支持电气和信息工程学院的建设和发展。相关的职能部门应遵守面向问题，面向目标和效果的导向，从事实中寻求真相，并做出真正的解决方案，并大力支持电气和信息工程学院，以破解发展的出现。学院的领导团队应始终保持做事的精神，并开始业务，团结并带领所有教职员工共同努力，前进，抓住机遇安徽理工大学教务处，抓住机会，抓住机会并利用势头，促进更高各种企业的质量发展，并为学校创建“双重一流”做出积极的贡献。
参与者自由发言，并就人才介绍，教师建设，专业认证，实验教学，教学管理，毕业设计，专业标题促进和信息化建设提出了建议。
学校党和政府办公室安徽理工大学教务处，人事办公室，学校青年联盟委员会，研究生院，学术事务办公室，研究部，发展规划部，总事务部，创新和企业家学院以及其他部门参加讨论的相关领导者。
撰写者：李圭厄和唐扬阳
评论：Liu Lingyun和Xu Care
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