2016年湖北考编小学教语文考试招聘人数多说明书

先说一下自己的情况：95年宜昌人，2019年7月份毕业，师范类汉语言文学专业学生，毕业后先在私立学校工作，边工作边备考，2020年顺利考编上岸，现在宜昌的一所小学教语文。近一年经常有学妹找我问考编的一些问题，我整理一下，发出来，希望能对湖北的知友有点帮助。

先列下目录，小伙伴们可以挑着自己需要了解的部分看

一、 提前了解三件事儿，心中要有数

二、 三类考试招聘的区别要分清

三、 公告什么是时候出？如何报名？

四、 湖北考编的考试内容

五、 笔试如何复习？

六、 面试如何复习？

七、 聊聊面试的“内围外围”

八、 考试资料汇总

一、 提前了解三件事儿，心中要有数

俗话说磨刀不误砍柴工，决定备考前先别着急买书做题，先把这三件事儿了解清楚：

1.招聘人数：招聘人数多说明进面试希望更大，但竞争也相对激烈大家可以翻看所在城市历年的招考公告和岗位表，查看历年心仪岗位的招考人数，做个参考。个人建议不要报考招聘人数少的岗位，如果你是应届毕业生一定要抓住考试机会，毕业三年内考编最有优势，因为面向应届生或三届内的考生岗位是最多，竞争相对没那么激烈。

2.岗位要求：省直、市直、各区招聘要求是不一样的，要根据自己的专业和学历选择自己最有利的，所以如果你想考离家近或中心城区一定要看好招聘要求。地区越属于中心城区，学校要求越高，竞争压力越大，考试需要准备的也就越多。

3.考试内容：考试内容也是具体情况具体分析，一般省直市直考试内容题型是固定不变的综合+职测，但各个区却不一样，都有自己的招考特点，所以如果是考湖北省内的一点要看清楚考试的内容。

这里先给大家分享一下我在备考过程中总结和找到的资料，包含近5年的真题，可以迅速了解本省考试题型，教综必背知识点，还有之前练手用过的模拟卷。这里直接分享给大家啦，收藏下来慢慢看，希望对你有所帮助~

查询历年招聘信息，了解所报考岗位的具体要求。以下是2020年湖北省一些地区招聘的要求，需要的小可爱做一个参考。

地区

年份

年龄

户籍

专业要求

是否要求师范

学历要求

应属往届要求

武汉市直

2020

本科年龄30周岁以内，硕士研究生年龄放宽至35周岁，博士研究生年龄放宽至40周岁。

不限

要求专业对口，具有相应学段教师资格证；

否

中学和小学本科及其以上学历；幼儿园要求专科及以上。

应往届都可以报考，部分学校招聘对应届生有优待。

宜昌西陵区

2020

本科年龄30周岁以内，硕士在35周岁以内

中学和小学仅面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生招聘；幼儿园不限制户籍。

要求专业对口，具有相应学段教师资格证；报考幼儿园从事教学兼保健工作的需要有幼儿园教师资格证书和护士执业证书。2020年应届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生未取得相应教师资格证的，应具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书,语文教师应具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；且须在试用期满前取得初中及以上学段并与报考岗位一致的教师资格证书。

否

中学和小学本科及其以上学历；幼儿园要求专科及以上。

不限

黄冈市直

2020

本科年龄30周岁以内，硕士研究生年龄放宽至35周岁，获得省级技能大赛类个人二等奖以上或国家级技能大赛类个人三等奖以上的，本科学历年龄放宽至35周岁。

不同岗位要求不同，有的要求湖北户籍，有的不要求，在报考时，一定要看清楚。

要求专业对口，具有相应学段教师资格证

否

本科及其以上学历；

不限

荆门东宝区（含漳河新区）

2020

年龄应在30周岁以下，资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下。

不限

有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，其中2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可放宽至2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明。

否

本科及其以上学历

不限

襄阳市直

2020

30周岁及以下，部分老师岗位可放宽到35岁

不同岗位要求不同，有的要求湖北户籍，有的不要求，在报考时，一定要看清楚。

要求专业对口，具备相应学段及以上教师资格证书，持有高学段教师资格人员可以报考低学段岗位。2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生可以“先上岗，后考证”，办理聘用手续时，应当按规定约定1年试用期。在试用期内未取得相应职业资格的，取消聘用资格。其他考生，可放宽至持有有效期内的教师资格考试合格证明以及符合教师资格认定条件的普通话水平测试等级证书，根据教育部《关于将2020年上半年中小学教师资格考试推迟至下半年一并组织实施的公告》精神，其中，2020年6月30日到期的教师资格考试合格证明仍然有效。

否

本科及其以上学历

不限

二、三类考试招聘的区别要分清

湖北教师招聘考试按照发布公告的上级单位进行分类，可分为三类

第一类：事业单位D类(教师)招聘考试，由省/市/县(区)人力资源与社会保障局统一选拔考试，属于事业单位编制，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。事业单位D类是考上就有编制，事业单位D类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

第二类：湖北农村义务教师招聘考试，由省教育考试院发布公告，岗位分“新机制教师”与“非新机制教师岗”，前者享受省编制待遇，后者享受地方事业编制。新机制教师是需要三年的服务期，三年之后才能转编，非新机制和城区义务教师岗都是考上就有编制。农村义务教师笔试科目为《教育教学专业知识》和《综合知识》两科。

第三类：单独的教师招聘考试，由各地市、区、县教育局或各学校发布公告。此类招聘的岗位基本上都是教师岗（含少量学校的行政类岗位）可能会是编制也可能是合同制，在报名的时候家要注意这种一定记得看清公告里待遇写的有没有“纳入事业单位编制”如果没有，写的是签订人事代理合同之类的就没有编制。

但是大面试内容基本相同，都为说课、试讲的方式。

三、如何报考

湖北省的公告出的比较早一般年后3月—5月是出公告的高峰期，笔试和面试一般在前半年就完成了。但是2020年的各地区招聘考试因为疫情原因有所推迟，大部分都集中在了后半年进行。所以，2020的出公告时间、考试时间是没什么参考价值的，我们就参考2019年各地的考试时间即可。但是除湖北省义务教师考试外，其他各区公告的发布时间不一致，所以大家可以关注一些公众号，比如“一起考教师”公众号，里面的报告信息比较快，还有17湖北学堂，里面有最新的报考信息，非常便捷。

以上为武汉历年市直事业单位公告发布、报考以及笔试、面试情况，大家可以做个参考。

公告发布以后，我们就可以按照公告报名啦~。教师招聘的报名流程其实公告里说的非常详细。以2019湖北武汉市事业单位招聘教师岗为例

(一)网上报名

1、提交应聘申请。应聘人员2019年2月15日9:00至2月21日12:00期间提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间或已通过审查的，不再接受报名或改报其他岗位。

提交应聘申请方式：

①登录武汉人事考试网，点击“网上报名”;

②或者关注武汉人事考试院官方微信公众号，点击“网上报名”。

特别提醒，通过微信公众号提交报名信息后，须在电脑端登录网上报名系统，再次核对报名信息准确无误。

2、查询审查结果。应聘人员2019年2月15日9:00至2月21日24:00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。

(二)报名确认

通过审查的应聘人员应进行报名确认，并按相关规定缴纳费用，未按时参加报名确认并按规定缴费的，视为自动放弃。

1、网上报名确认。通过应聘申请审查的人员，应在2019年2月24日9:00至2月27日24:00期间，登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。

2、现场报名确认。通过应聘申请审查的享受最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员、在湖北省服务期满2年且考核合格的“三支一扶”(支农、支医、扶贫、基层文化、基层水利、基层人社等)应聘人员、在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职高校毕业生(大学生村官)、参加武汉市招募选派高校毕业生到农村义务教育学校从事志愿服务期满2学年且考核合格的人员，于2019年2月25日至2月26日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)，携带有关证明材料(详见《武汉市2019年度事业单位公开招聘报考指南》)在新华路25号伟业大厦一楼大厅办事窗口进行现场报名确认。

3、免笔试手续办理。具有高级专业技术职称或博士学位的高层次人才经招聘单位主管部门确认后，可办理免笔试手续并免除考务费，具体事宜由主管部门负责，一般在2月26日前完成。

不管是参加市直还是其他各区招聘，在报名时一定注意报名时间、缴费时间以及打印准考证的时间，需要现场报名确认的考生，要提前准备审核资料，以防因为忘记缴费或者忘记打印准考证而耽误考试。

像湖北省义务教师招聘报名在湖北省教育考试院网就可以进行，其他各市招聘或者各区招聘，直接在当地教育局和人事招聘网就行。

其实每年的招聘时间都比较固定，2020年除外，以下以武汉近几年的时间为例，考试大都集中在3—5月，大家可以参考下，想要报考的小伙伴，还是要趁早准备。

（在报名的时候，一定一定要在官网报名，信息一定要认真核对，保证信息正确，毕竟如果出错，需要二次审核，比较耽误时间。报名费一定要指定时间记得交！！）

四、考试内容

湖北事业单位招聘考的是《职业能力倾向测验D类》与《综合应用能力D类》两门。

职测部分全部为单选题。分为常识、言语理解、判断推理、数量资料、策略选择五个版块。其中前四个版块为公务员行测内容，策略选择版块为教育综合知识内容。

综合应用全部为主观题，考察教育综合知识内容。主要包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等，主要测试应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力等。

湖北义务教师是全省招聘最大的一次考试。笔试内容分为《教育教学专业知识》和《综合知识两科》，均采用闭卷方式进行，各科目考试时间均为150分钟。《教育教学专业知识》分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识，并且按照小学（11科）、初中（15科）两个学段25个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致。《综合知识》科不分学段学科，所有考生使用同一套试卷，有政治、经济、法律、科技、历史、时事、等方面的知识，同时也会考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解等能力。

从各地考试来看，教综比较重要，不管是哪种类型的考试，都会考到。教综基础比较好的话，湖北省的大型考试都可以参加一下，一般时间都不会重合。基础不太好的话，就可以根据自己的需要报考适合自己的。各区招聘考试内容相对来说比较灵活。

五、笔试复习

我考的是事业单位D类考试，类似公务员考试，一门是职业倾向能力测验，题型类似公务员行测，另一门综合应用能力，类似教师资格证考试中的教育知识与能力。

职业倾向能力测验，建议大家多刷题，最好是刷公务员考试的行测真题，重点抓自己的薄弱项，比如你的资料分析不好就多刷资料分析，注意方法和速算技巧。！常识的积累就要平时多下功夫。

综合应用能力D类，这个主要是主观题，考辨析题，案例分析题和教学活动方案设计。

我用的教材是一起考教师课赠送的教材，大家也可以按照自己的喜好买，因为当时买的是网课，除了固定时间的直播课，还可以在周末观看回放。而且也赠送了很多资料，像思维导图就非常实用，在复习的时候跟着思维导图背诵或者再去填充知识框架，方便快捷还能提高复习效率。前期我觉得很重要一点就是看视频课程去梳理整个知识点，建立自己的框架，做好笔记，每天早上或晚上抽一个小时大声背诵，背记下来对后面做题大有好处。看完了就做题，从题中查缺补漏。

除此以外，我每天也都会利用碎片化的时间在一起考教师听课、背题，针对性还是挺强的。而且一起考教师公众号也有一些知识点总结，学习期间也可以用一起打卡小程序，上面有官方总结的学霸笔记，和其他小伙伴一起学习，学习氛围就比较好。在平时也可以刷题，到了周末也有周末模考，会有错题讲解。复习起来很方便。

当时我自己跟着老师进行了三轮复习，就像高考时一样，第一轮精细复习，第二轮，重难点复习，第三轮，常考点加重难点回顾。

第一轮复习，这一轮复习时间比较长，综合各方面考虑，我选择了一起考教师的网课和试卷，主要就是有视频学习起来比较方便，跟着网课每天按照计划，听课，做好笔记，补充知识点，做题，整理错题。在复习中我把每个章节知识点做成了思维导图，方便整体建构，非常实用。

第二轮复习，开始集中做套卷，根据思维导图复习重难点，做套卷，整理错题，回归课本复习知识。

第三轮复习，这一轮复习集中在了做省内城市近三年的真题湖北教育考试，背错题，再整理，回归课本。遇到问题，会去反复听网课，查漏补缺。

六、面试复习

一定要提前准备，考完试以后要根据自己的考试情况做判断，如果觉得自己可以进面，就不要等成绩出来了再准备。我当时考完后因为有一些题忘了选了什么，自己预估成绩不太高，就没有准备面试，但是成绩出来以后发现自己进面了，而且当时公告里明确面试是说课+问答的形式，就比较着急的找了一个面试班。

面试复习的第1步，就是明确考什么。一定要了解自己所在地区小学用的教材，因为我考的是小学语文，再加上现在大多数地区都考部编版教材，所以我直接找了部编人教版教材。而且面试的学段集中在说课课文多集中在3～6年级，所以大家一定要熟悉课文，了解每篇课文的重难点。

第2步，了解说课。说课分为说教材、说学情、说教学目标、说重难点、说教学方法、说教学过程、说板书设计。了解完说课后，就要开始着手准备说课稿。说课虽然也有模板，但是只有自己整理出来，融入自己的东西，才会 出彩。说课的核心部分是说教学流程。评委要听听你到底怎么导入，是否有新意，是否贴近生活实际，能引起学生兴趣。你怎么讲某一个概念，是死讲硬讲，还是创设情境，合理引导，将抽象知识生动化，具体化。你是否采用了直观教具，让知识呈现更具体。所以，说课看似简单，其实也是需要真功夫的。

第3步就是练习。因为考试的时候真正的备考时间非常短，差不多都在20—30分钟，所以迅速完成说课稿，也是需要练习的。我在面试复习的那几天，有一天上午专门就用来不断的换课写稿，就给自己20分钟，在20分钟内完成一篇说课稿。想要达成这样的速度就需要十分熟悉自己的说课“模板”。

除了写稿需要练习，最重要的就是说了。面试是需要我们完整地把课说完的，说课时候的内容、动作、神情、眼神，都非常重要。在练习的时候我们可以对着家里的镜子练习，注意自己的手势一定规范，不可以随意乱动。我们一定要有老师该有的气场，站到讲台上之后，首先淡定的用眼睛扫一下全场，用眼神告诉考官你很淡定。讲课过程中，要有一定的手势配合讲课，口头语言与肢体语言要配合合理，不能手舞足蹈，乱抓一气。

第4步，面试“战袍”。面试着装，穿对了“战袍”，可以让你的面试锦上添花。教师招聘的着装，以整洁大方为宜，如果是炎热的夏天，穿件半袖白衬衣，配一条黑色西裤就可以了，领带完全没有打的必要，否则反而显得太板。如果是春秋季节，那么一件长袖衬衣，加一条黑色西裤就可以了。休闲西装也是很好的选择，没有必要一定穿正装。女生化个淡妆就可以了，去面试的时候就不要带任何首饰了。面试的那天，我是穿了一件黑色的针织半袖，然后穿了一条白色的阔腿裤，穿了一双黑色的小跟鞋，整体比较稳重，颜色也不会太惹眼。面试的时候精神状态一定要饱满，全程一定要保持微笑，放平心态，如果实在紧张就深呼吸。

第5步，面试一定要注意礼貌。进门敲一下门，跟考官打个招呼，说声老师好。讲完之后，跟老师打个招呼，说声谢谢，这些都是最起码的礼貌，虽然不会影响大局，但是也是很重要的。

说课面试那天，我们进入面试的老师是3比1的比例入围。我当时抽的号比较靠前，抽签之后是等待进入备课室，趁这个空隙，我思考了下说课的流程。

进入备课室，老师给你要备课的课文和纸笔。我按照自己培训时候中哪个姐的说课模板，很快就备好了课，比较幸运的一点是，这篇课文在之前学习的时候，有小伙伴说过，老师也给点评过，所以，我备课很快。时间到了之后，会有专门的老师带你去面试的教室。虽然在倒计时3分钟的时候会有考官提醒，。但是个人建议大家要把控好时间，不然容易超时也容易慌。我当时说课的时候就是倒计时3分钟的时候听到提醒了，但是最后还是没有说完课，最后就是差一个说课后作业的环节，虽然最后也上岸了，但是多少也影响了成绩。

面试过了两天就在教育局网站查到了通过的名单。等待体检和政审。体检的时候一早就去了，空腹抽血。查尿之后就能吃东西啦，体检过了之后下午就去政审。因为每个人报考的学校不一样，学校的负责人会联系你，要求你上交一些资料。政审过后就是教育局签合同啦~

七、关于面试的内围和外围

经常会有一些小伙伴担心，如果自己考试在“外围”，是不是就没戏了，其实不是这样的，即使在外围，还是有机会上岸的。其实内围和外围没有什么区别，就是名次靠前和靠后的区别。比如说一次教师招聘考试要3个人，按照1:2的面试入围比例，9个人可以进入面试，那前3名就是内围，4—9就是外围。

在面试的时候，即使是外围也不用担心，外围逆袭的案例也有很多，因为笔试和面试的成绩之间存在一定的比例，有的地方可能是5:5，有的是4:6，我们这考试是4：6，在考试的时候有很多人都是外围翻盘上岸的。我们学校同期来的一个英语老师，他就是在外围，笔试成绩比第一名低3分，但是因为她的口语发音特别好，在面试中很有优势，所以她的面试分数比较高，最后因为面试占得比重比较大，就翻盘上岸了。所以湖北教育考试，即使笔试在外围，也要认真准备面试，还是有机会逆袭的。

八、考试资料大汇总

第一：学霸笔记

笔记是我们复习学习的重要资料，建议大家自己记笔记，无论是什么形式的笔记，自己都应该有一份极其完整的笔记，我在复习教育基础理论时是采用思维导图的形式记的笔记，每一章节一个导图，前两轮复习时把书本知识变成自己的东西记在笔记上，后期刷题补充笔记，让知识点尽可能的全面详细，最后阶段背诵知识框架，以上是我复习教育基础知识的方法，所以说笔记是尤其重要的，是自己的东西。如果实在不知道怎么记笔记或者懒得记笔记，只想拿起来就背，推荐学霸笔记，知识点详细到没得说，背诵是一点问题都没有的！

第二：往年真题

分析历年真题才能知晓今年考试的势态，无论是拿来分析还是练手，都是很有必要的。

第三：教综思维导图

思维导图是学习教育基础知识和公共基础知识的一个好方法，这两门课程知识点居多，考点也比较细，用思维导图学习能快速高效的识记知识点，把各个章节知识点串联起来，更有利于提高题目正确率。一起考教师课程携带详细全面的思维导图，可根据它学习如何制作思维导图，进而复习更高效。

以上资料我都总结好啦！现在以汇总资料包的形式分享给备考路上的你，希望能对你有帮助：

资料包里有一些教综课程、电子资料思维导图，以及之前练手用的真题和模拟卷（解析也都找好了，可以对照答案看看自己学得怎么样），需要的可以点击下方小卡片来领~