确保“两个文件”继续在许昌市得到全面贯彻落实

许昌市委老干部局召开专题会议，学习传达省老干部工作督查组反馈意见，对省督查组提出的问题和不足进行全面梳理，并提出整改意见。会议强调，要建立整改台账，明确责任单位，把整改工作和当前各项工作结合起来，确保“两个文件”继续在许昌市得到全面贯彻落实；要持续学习领会“两个文件”精神和督查组反馈意见，切实增强做好老干部工作的政治责任感和历史使命感，推动许昌市老干部工作再上新台阶。

信阳市委老干部局召开局领导班子扩大会，传达学习省老干部工作督查组反馈意见和市委副书记刘国栋同志在反馈会上的讲话精神，对贯彻落实省督查组反馈意见和刘书记讲话精神进行安排部署。会议指出，要提高认识，增强行动自觉。省督查组对信阳市贯彻落实两个文件取得的明显效果给予充分肯定的同时，指出了落实中存在的问题，并提出了工作建议。要正视问题，明确目标任务。要按照刘书记要求会议贯彻意见，对省督查组反馈意见中提出的问题和不足照单全收，正确认识和看待，进行全面梳理和研究。同时，对全市落实两个文件情况进行拉网式排查，全面理清落实中存在的问题，系统梳理急需解决的重点、难点和老同志反映强烈的热点问题，列出问题清单，明确目标任务。要全面整改，按责抓好落实。对照问题清单，逐一研究整改措施，建立整改台账，明确整改责任单位、整改时限等。研究制定问题整改方案，按责任抓好问题的整改落实。

三门峡市召开由各县（市）区老干部局长参加的省老干部工作督查组反馈问题整改任务交办会，通报省督查组反馈情况，传达市委重要领导批示精神，明确整改时限，推动工作落实。8月17日省老干部工作第一督查组将三门峡市老干部工作情况反馈后，该市老干部工作领导小组高度重视，迅速进行专题研究。市委常委、组织部长、常务副市长范付中第一时间要求针对存在问题制定出详细整改方案，限时整改到位。市委书记刘南昌审阅整改方案后，批示抓紧推动落实。市老干部工作领导小组办公室针对存在问题，对照中办发〔2016〕3号、豫办〔2016〕30号和三办〔2016〕40号文件精神，将设立离退休干部党工委、配备专职副书记、老干部大学专职副校长、离退休干部党组织书记工作补贴、困难离退休干部帮扶机制等问题，逐县市区列出问题清单，明确责任任务，要求在10月底前，除老干部活动学习阵地建设外，其它整改事项均整改到位。该市老干部工作领导小组将建立周通报制度，每周对各县（市）区整改工作进度进行通报，激励先进，鞭策后进；每两周深入各县（市）区督查一次，及时掌握整改进度，督促整改任务按时完成。

永城市委老干部局召开专题会议，传达省老干部工作督查组反馈意见。会议指出，一是提高认识，整改到位。要充分认识省督查组提出的反馈意见，目前尚未整改落实到位的，要进一步完善整改措施，建立倒计时工作制，确保取得实实在在的整改效果。二是强化落实，确保成效。及时制定整改工作方案会议贯彻意见，成立领导小组，形成分管领导具体负责、全体人员共同参与的工作格局，确保整改工作顺利开展。三是学习先进，迎头赶上。在离退休党工委副书记、老干部大学专职副校长配备上，结合永城实际，落实到位，同时学习其他先进县市的先进工作经验。