河南省特色骨干大学研究生招生简章——筚路蓝缕

一、学校概况

河南农业大学已走过了120年的风雨办学史。 学校起源于1902年创办的河南大学堂，先后经历了河南高等学校、河南高等专科学校、河南公立农业职业学校、国立中山大学农科、河南大学农学院等阶段。 1952年，在国家院系调整中独立重组，更名为河南农学院。 1984年12月，更名为河南农业大学。 2009年9月，成为农业部与地方省级政府共建的第一所省属农业大学。 2012年11月，成为国家林业局与省政府共建大学。 2013年5月，学校牵头的河南省粮食作物协同创新中心入选国家首批“2011计划”。 2020年11月，入选河南省特色骨干大学建设高校。 2021年9月，入选河南省“双一流”大学。

学校设有21个学院和许昌校区，设有农、工、理、经、管、法、文、医、教育、艺术等10个专业学科门类。 拥有一级国家重点学科1个，河南省特色骨干学科群4个，省部级重点学科19个； 博士后科研流动站7个； 博士学位授权一级学科10个，专业博士学位类别1个； 18个硕士学位授权一级学科，17个专业硕士学位类别； 85个本科专业。 校园现有各类学生32,462人。

学校有在职教职员工2,337人。 其中，具有教授、副教授等高级专业技术职务928人，具有博士学位1253人。 有中国工程院院士1人，各级各类人才113人。

学校建有国家“2011计划”河南省粮食作物协同创新中心、省部共建小麦玉米作物科学国家重点实验室、国家小麦技术创新中心、新农村发展研究院、国家农村信息化示范省级综合信息服务平台国家动物免疫学国际联合研究中心、CIMMYT-中国（河南）小麦玉米联合研究中心等7个国际国内研究平台。

与河南省农科院、郑州大学牵头共建神农种业实验室、龙湖现代免疫学实验室两个高能省级实验室； 建有国家玉米改良（郑州）分中心和教育部高等学校林业种质资源创新中心。 生长发育调控重点实验室、农业部动物生化与营养重点实验室、农业部新型农村可再生能源材料与装备重点实验室等省部级科研平台97个，国家烟草栽培生理生化研究基地。

学校有郑州文化路校区、龙子湖校区、许昌校区，占地面积281.35万平方米。 建立了两地三校区互联互通的综合信息网络环境和数字校园综合应用信息共享平台。

诚邀海内外优秀人才加盟，共谋发展，共创辉煌！

2、岗位要求

学校高层次人才引进工作常年开展。 2023年计划招收博士研究生150人。 招聘岗位及专业详见《河南农业大学2023年博士生公开招聘计划名单》（附件1）。 为保证师资队伍的稳定性，各岗位一经录用，五年内原则上不得调动。

高层次人才认定按照2022年修订的《河南农业大学高层次人才认定暂行办法（修订）》执行。

三、招聘条件

热爱教育事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，遵守高等学校教师和科研人员职业道德，有吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作的精神，并满足以下岗位要求：

1.领军人物（不限年龄）

2、杰出人才（55周岁以下）

3、杰出人才（50岁以下）

领军人才、杰出人才、杰出人才是指在本学科领域具有深厚的学术造诣和专业能力，有较高的社会知名度和影响力的高层次人才。 学校将根据学术水平、知名度和影响力将其列入相应的人才级别。

4. 顶尖人才

申请人须具有博士学位，并在本学科领域取得突出的科研成果。 自然科学类年龄不超过40周岁，社会科学类年龄不超过42周岁。

5.青年才俊

具有博士学位，并在本学科领域取得了突出的科研成果。 自然科学类年龄不超过37周岁，社会科学类年龄不超过40周岁。

6.优秀博士

具有博士学位，并在本学科领域取得有代表性的科研成果。 自然科学类年龄不超过35周岁，社会科学类年龄不超过38周岁。 海外博士后年龄不超过40周岁。 对急需专业、具有高级职称的申请者，年龄限制可适当放宽。

7. 博士后研究人员

一般而言，年龄在35岁以下的境内外博士生、应届毕业生或博士毕业3年内，具有从事教学和科研工作的能力和发展潜力。

4. 福利和支持条件

1.领军人物、杰出人才、杰出人才

工资、专项扶持资金、安置费、住房等按照“一人一策”“一事一议”的方式协商解决。 提供足够的实验室，成立科研团队河南农业大学许昌校区代码，其他涉及家庭成员等问题将通过协商解决。

2. 顶尖人才

年薪不低于40万元，被聘为学校特聘教授； 提供充足的专项扶持资金； 提供安家费； 提供足够的实验室； 必要时河南农业大学许昌校区代码，根据配偶的实际情况安排相应的工作； 并为儿童提供入学（照顾）。

3.青年才俊

享受被学校聘为副教授的福利； 提供充足的专项扶持资金； 提供安置补助； 并为儿童提供学校教育（看护）。

4.优秀博士

纳入企业设立范围； 根据聘任岗位享受相应待遇； 提供专项扶持资金； 五年内享受租金补贴； 享受工作任务之外的表现； 符合省、市人才政策的，可享受相应的人才福利； 解决孩子上学（看护）问题。

5. 博士后研究人员

专职博士后实行年薪制（18万-40万元）； 每月提供2000元住房补贴（两年）； 驻站期间，可按相关政策初聘中级职称并申请高级职称； 享受与教职员工同等待遇； 并解决子女入学问题（信托）； 支持国家和地方人才规划项目； 毕业后，最优秀的人选可以留在学校参加工作。

项目博士后报酬由合作导师或所在单位承担； 联合培养博士后薪酬待遇按照联合培养协议执行。

5. 如何申请

注册通过在线提交简历进行。 报考者须填写《河南农业大学2023年博士生公开招聘报名表》（附件2），提供报名所需的相关证明及证明材料（材料清单见附件3），并按照以下规则命名申请表：“姓名+应聘院校+应聘职位+人才水平+应聘专业”，分别通过电子邮件发送至招聘单位邮箱和人事部邮箱rsc@henau.edu.cn。 对于每个职位的具体申请要求和福利，请联系雇主了解详细信息。

招聘程序及聘用程序按照《河南省事业单位公开招聘程序》及我校及上级部门有关规定执行。