湖北吸引力增强，研究生更愿留下，就业首选地渐成趋势

湖北的吸引力越来越大，尤其对研究生来说；越来越多的毕业生进入世界500强企业，华为成为主要雇主；本科生考研、出国留学意愿持续增强……近日，武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、华中农业大学、华中师范大学、中南财经政法大学等武汉市属高校相继发布《2018年毕业生就业质量报告》。楚天都市报记者进行了详细分析，为准大学生和毕业生提供参考。

湖北渐成就业首选地 研究生留守意愿增强

记者对比近年来各学校数据发现，各学校就业率总体保持稳定，部分学校就业率有所上升。从就业地点看，优秀人才“东南飞”现象进一步改变，湖北省、武汉市对人才的吸引力增强。

武汉大学2018届本科毕业生就业地在湖北省的比例为24.14%，落后于排名第一的广东省（27.36%）；研究生毕业生选择湖北省的比例为34.03%，远高于排名第二的广东省（19.60%）。华中科技大学2018届本科毕业生的情况也类似，选择广东省的比例为26.74%，紧随其后的是湖北省，为25.56%。

其他多所学校毕业生也将湖北作为就业首选地。华中师范大学2018年毕业生2140人就业于湖北，占就业毕业生的33.46%，毕业生留在武汉的比例连续三年提升；武汉理工大学本科生在湖北就业率为29.63%，硕士生和博士生分别占39.84%和48.75%，2017年以来湖北一直是该校本科毕业生就业地第一名；中南财经政法大学毕业生留在湖北的比例为34.76%，其中武汉占比最高，为24%；华中农业大学本科生留在湖北的比例也达到31.8%。

6所高校就业指导部门均表示，近年来湖北处于国家中部战略发展支点，随着长江经济带建设，武汉“百万大学生留汉就业创业”工程不断推进，区域经济实力不断增强，区域就业竞争差距缩小，极大吸引了毕业生到湖北工作、服务湖北。同时，北京、上海、广州、深圳等城市依然具有较强的吸引力。

出国留学、考研意愿增强，升学质量提高

考研、留学到底有多火爆？记者发现，上述6所高校中，有3所明确表示，2018年本科毕业生继续留校深造或出国深造的人数较2017年有所增加，升学质量也有所提升。其中，武汉大学本科毕业生继续留校深造或继续深造的比例超过60%。

2018年，武汉大学共有4220名本科毕业生升学，占本科毕业生总数的60.16%。 其中，2809人在中国继续深造，占本科毕业生总数的40.04%，主要选择“双一流”大学；1411人出国深造，占比20.11%，较上年增加1.61%，有781人进入哈佛、耶鲁、剑桥、牛津等世界排名前100的大学，占出国学生总数的55.35%。

华中科技大学本科毕业生继续深造人数也占毕业生总数的57.72%。武汉理工大学近三年本科毕业生继续深造的比例逐年提高，2018年达到37.22%，比2016届增加了约6个百分点。中南财经政法大学也表示，2018届本科生继续深造和出国留学的比例均有不同程度的增加。

记者还发现，就业率被各学校“拖累”的学生，大多是在备战二次考研或等待出国留学的机会。比如，武汉大学就分析称，影响该校本科生就业率的关键因素，并非社会需求不足，而是学生升学意愿越来越强烈。目前，该校每年有80%的本科毕业生希望继续深造。该校每年约有2700名本科生报考研究生，录取率约为40%。考研失败的学生，因失去更好的就业机会而选择“二次考研”，这一比例超过了失业人数的60%。

财富500强就业人数增加，但职业间差距很大

记者发现，这些名牌大学各专业的就业率也存在较大差异，就业最好的都在各自的优势专业。例如，武汉大学电气工程与自动化学院、土木建筑学院、艺术学院、药学院本科毕业生就业率均达100%；华中科技大学本科毕业生就业最多的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，IT行业已经超过去年排名第一的制造业；华中师范大学毕业生就业首选专业超过六成，其中公费师范生就业同意率高达100%；武汉理工大学毕业生就业主要集中在先进制造业及汽车行业、建筑及房地产行业、信息行业、交通运输行业等。

就业前景相对较弱的专业，各个学校都有所差异，主要有思政教育类、历史类、法律类、艺术类、工科类、哲学类等等中南财经政法大学就业信息网，当然各个学校的情况不一样，并不代表选择这些专业就会遇到就业困难。

就业质量方面，各校成绩斐然，毕业生进入世界500强企业数量越来越多。如武汉大学2018年毕业生进入世界500强企业1168人，占协议就业人数的16.27%，首选企业为华为，达211人，其次是国家电网、中国建筑、腾讯、恒大；华中科技大学本科毕业生进入世界500强企业582人，占协议就业人数总数的31.31%（去年为30.51%）；武汉理工大学进入世界500强企业人数，排名前四的分别是中国建筑、上海汽车、东风公司和华为，分别就业351人、196人、154人、139人。

起薪普遍上涨，高收入占比上升

在大家普遍关注的就业薪酬方面，已发布分析结果的高校也出现了明显增长。

华中师范大学表示，该校毕业生起薪逐年上涨，2018届毕业生起薪较2016年、2017年有明显提升，约92.65%的毕业生起薪在3000元以上，其中50.62%的毕业生起薪在5000元以上，较前两年有明显提升。

武汉理工大学2018届本科毕业生转正后平均月收入6788元，本科毕业生转正后平均月收入7000元及以上的占35.28%；研究生转正后平均月收入8263元，其中平均月收入9000元及以上的占36.91%。该校近三届毕业生高收入占比逐年提高，2018届本科毕业生月薪7000元以上人数较2016届增加了约16个百分点；研究生毕业生月薪8000元以上人数较2016届增加了约12个百分点。

中南财经政法大学毕业生起薪近年来也不断上涨中南财经政法大学就业信息网，毕业生薪资在5000元以上的比例提升了20%。高薪毕业生的比例高于本科生，尤其是薪资在8000元以上的毕业生。报告称，二线城市人才竞争不断加剧，客观上推动了毕业生起薪的提升。

华中农业大学2018年与企业签订合同的本科毕业生实际平均月薪为5421.63元，其中月薪最高的为信息学院（7439.13元）。

关联

每所学校的性别比例是多少？

记者在各学校公布的数据中发现一个有趣的现象，华中科技大学2018届本科毕业生中，男生4670人，占比68.30%；女生2167人，占比31.70%，男女比例为2.16：1；武汉理工大学毕业生中，男生8346人，女生3860人，男女比例也是2.16：1。

中南财经政法大学男生2462人，女生5191人，男女比例约为1：2；华中师范大学除博士生男生略多于女生外，本科生、硕士生男女比例基本为1：2.8，公费师范生男女比例更高达1：4.48。

相对而言，武汉大学和华中农业大学的性别比例更加均衡。

楚天都市报记者柯成、王金良、揭明月、何俊晓、杨通讯员吴江龙、杨国强、梁飞、沈强