想找靠谱求职网站？先了解企业 HR 在意的招聘渠道

如果你想知道哪个求职网站最靠谱，你首先要明白一个问题：

企业HR关注哪些招聘渠道？

HR的精力也是有限的，不可能专注于每一个招聘渠道。

如果你选择将简历投递到HR经常不看的招聘渠道找工作什么平台比较靠谱?，那么你的简历丢失的概率是相当大的。

那么，今天我们就从企业的角度来谈谈哪些渠道是靠谱的：

【1】内部推荐

在所有渠道中，排名第一的渠道无疑是推荐渠道。

一般内部员工推荐的简历都是经过内部员工或者合作伙伴审核过的。质量一定要好，HR也会重点看这些简历。知名企业内部推广渠道盘点：

1.WonderCV

WonderCV是世界500强企业HR推荐的简历工具。目前整合了多家知名企业的内部推荐资源。注册后就可以看到适合自己的职位，使用起来非常方便。

2、牛客网

牛客网是一个面向互联网行业的求职和学习网站。网站整合了众多知名企业的人才，可以帮助外部人员进行内部推荐。有很多来自大公司的内部推荐资源。

3.脉脉、LinkedIn、知乎等。

这些社区聚集了很多企业的优秀人才，而且其中很多人都有身份认证找工作什么平台比较靠谱?，这使得他们更容易被发现。您可以通过私信或邮件获取一些推荐资源。

4.兄弟姐妹、熟人的推荐

当然这个方法就不用赘述了。熟人的推荐肯定比不熟悉的人的推荐要好。所以，在学校的时候一定要多和师兄师姐们勾搭。另外，在工作中与领导保持联系。也许会有内部推荐的机会。它就在他们身边。

（顺便说一句：之前在公司工作的时候，我成功推荐了很多人加入公司）

【2】企业官网/招聘网站

一般较大的企业都会将招聘信息放在自己的官方网站上，有的企业甚至会单独设立招聘网站。这是企业HR必须关注的一个招聘渠道，所以普遍都比较关心。

例如：

1.华为招聘官网

2. 阿里巴巴集团招聘

3、腾讯集团招聘

等等，我打包寄给您（自取）：

科技互联网企业：

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房地产公司：

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金融业：

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②互金：蚂蚁金服-阿里巴巴/京东金融招聘/微众招聘-微众银行招聘/陆金所招聘/众安保险公司招聘信息/加入我们_宜人贷/泰康招聘/苏宁金融招聘/融360招聘官网/马来西亚消费金融有限公司- 社会招聘等...

③保险：中国人寿股份有限公司招聘官网/平安保险招聘/中国太平洋保险（集团）股份有限公司招聘系统/泰康人才招聘/新华保险在线应聘系统在线应聘系统/加入太平-中国太平/最新消息-中国人民人寿保险股份有限公司等...

④证券：中信证券招聘/国信证券股份有限公司招聘系统/招商证券招聘/广发证券招聘网/申万宏源招聘/海通证券股份有限公司/中国银河证券-关于银河/国泰君安招聘/华泰证券招聘等等等...

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[3]地方社保局人才市场/高校就业信息网

一般来说，企业与地方政府或大学合作的招聘项目一般提供真实可靠的信息，因此相对可靠。

例如：重庆人才市场（这是社保局下属的专业招聘网站）

南开大学学生就业指导中心（一般较好的大学都有）

本地大型招聘网站：首都人才网

【4】大型招聘网站/垂直招聘网站

1.BOSS直聘——互联网招聘利器！

适合毕业0-3年内职场新人。求职反馈非常高效，特别适合互联网行业求职。

2、拉勾网

专注互联网求职机会，是互联网求职必备网站之一。

3.智联招聘

是一家颇具规模的白领招聘网站，覆盖各个行业，多家世界500强企业入驻。

4.猎聘网

高端求职必备网站，其中很大一部分是猎头，主要服务高管及以上级别的求职者和招聘需求。

5. 58同城/去市场

蓝领求职招聘服务平台，主要服务蓝领群体。

以上推荐的都是HR相对比较关心的招聘渠道。虽然还有很多其他渠道，但它们可能兴趣度不高，并且可能很难在实际招聘过程中发挥作用。