“新近效应”是指当人们记忆一系列事物时风物长宜放眼量，最后一项的记忆效果优于中间项。简而言之，新获得的信息比原来的信息具有更大的影响力。
在日常生活中，如果只根据最近的印象来评价他人，很容易让当事人受到心理伤害。大学生军人小李是连队文员，能力出众。大家都喜欢问他问题。近日，在上级工作组检查中，小李因疏忽，将单位的一份文件整理得乱七八糟。回到工作岗位后，听到战友小声说：“看来我们李大文的水平也就那样了……”小李感觉很不舒服，郁闷了好几天。这是由“近因效应”“创伤”引起的。它可能会导致旁观者被一片树叶蒙蔽，也可能导致当局被误解和沮丧。
仅仅根据某一时刻、一件事来评判他人是片面的。俗话说“马行远方显其力，人日久方显其心”。对待别人时，你不应该只依赖一时的意见。你应该注意长期观察，根据对方一贯的行为做出公正的判断。只有这样，才能避免“近因效应”造成的认知偏差。当朋友之间发生矛盾时，多想想对方之前的表现，就很容易消除过去的恩怨；平时表现好的同志，偶尔也会犯错误，要懂得包容、理解；在评判功绩和奖项时，不要因为最近的错误而打折扣，综合评价才会更加准确。这将是令人信服的...
当然，面对“近因效应”所带来的负面影响，适当的处理可以使其减弱甚至消失。翻译家傅雷说：“一个人只有敢于面对现实，敢于面对错误风物长宜放眼量，用理性分析，彻底领悟，才不会被记忆侵蚀。”法国著名作家巴尔扎克曾花费大量心血创作诗剧《克伦威尔》。他不仅没有得到认可，还被嘲笑“从事文学是浪费时间”。但他敢于面对自己，更加努力地学习写作技巧，最终写出了《人间喜剧》等一系列不朽的杰作，这也改变了其他人的旧看法。面对“近因效应”时，不妨反思一下自己，学会正视自己的问题，努力做得比以前更好，用自己的出色表现在大家心目中形成新的积极印象。
“新近效应”也让我们知道，最后的音调很容易“产生回响”，所以利用好“新近效应”也可以使其成为工作和生活中的“润滑剂”。比如，注重“结局”，把一切包起来，做到“一曲终了”；批评别人的时候，别忘了安慰别人，避免矛盾激化，让对方感受到更加真诚和鼓励……
“建议关注未来。”在工作和生活中，一定要保持清醒的头脑，凡事考虑周全，不要让“近因效应”蒙蔽了你的双眼。
名师辅导
环球网校
建工网校
会计网校
新东方
医学教育
中小学学历
免费试听
今日
您现在的位置：
